I. AKTY PRAWNE, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE:

1. USTAWY:

Ustawa z dnia 29 października 2021 r. o świadczeniu wyrównawczym dla osób pobierających wcześniejszą emeryturę z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki (Dz.U.2021 poz. 2314)

Dotyczy określenia warunków nabywania prawa, trybu przyznawania oraz zasad wypłacania i finansowania świadczenia wyrównującego wysokość emerytury do wysokości świadczenia pielęgnacyjnego dla osób pobierających wcześniejszą emeryturę z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki.

Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.

Ustawa z dnia 13 stycznia 2022 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2022 poz. 218)

Dotyczy wprowadzenia rozwiązań ułatwiających m.in. funkcjonowanie podmiotów zatrudnienia socjalnego, organizację procesu reintegracji, a także rozszerzających niektóre uprawnienia uczestników Centrum Integracji Społecznej; wprowadzenia rozwiązań pozwalających ujednolicić system monitorowania działalności podmiotów zatrudnienia socjalnego.

Termin wejścia w życie poszczególnych przepisów ustawy różni się. Pierwsze przepisy wejdą w życie dnia 1 lutego 2022 r., przy czym część przepisów wejdzie w życie Termin wejścia w życie poszczególnych przepisów ustawy różni się. Pierwsze przepisy wejdą w życie dnia 2 lutego 2022 r.).

Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2022 poz. 91)

Dotyczy usprawnienia postępowań dotyczących udzielania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, które są najczęściej udzielanym rodzajem zezwoleń na pobyt czasowy w Polsce.

Ustawa weszła w życie 29 stycznia 2022 r.

Ustawa z dnia 26 stycznia 2022 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2022 poz. 209)

Dotyczy dostosowania polskiego prawa do przepisów Unii Europejskiej tworzących tzw. Pakiet Mobilności I, dotyczących m.in. zasad wynagradzania kierowców wykonujących międzynarodowy transport drogowy na zasadach obowiązujących na terenie państwa przyjmującego, uznając ich jako pracowników delegowanych oraz wprowadzenia zmian mających na celu zwiększenie skuteczności nadzoru nad rynkiem usług przewozowych w Polsce, eliminację nieuczciwej konkurencji między przewoźnikami i lepszą ochronę rynku wewnętrznego.

Termin wejścia w życie poszczególnych przepisów ustawy różni się. Pierwsze przepisy weszły w życie w dniu 2 lutego 2022 r.

2. ROZPORZĄDZENIA:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. (Dz.U.2021 poz. 1690)

Ustalono minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3.010,00 zł oraz minimalną stawkę godzinową w wysokości 19,70 zł.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 13 listopada 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U.2021.2285)

Rozporządzenie wydane na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 stycznia 2022 r. w sprawie wniosku o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (Dz.U.2022.19

Wydane na podstawie art. 120b ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 29 stycznia 2022 r.

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 25 stycznia 2022 r. w sprawie wzoru oświadczenia dotyczącego powierzenia cudzoziemcowi pracy (Dz.U.2022.193)

Wydane na podstawie art. 9 ust. 23 ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 29 stycznia 2022 r.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 23 stycznia 2022 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz.U.2022.223)

Wydane na podstawie art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 lutego 2022 r.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2022.211)

Wydane na podstawie art. 49 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 lutego 2022 r.

II. POSTĘPY PRAC W ZAKRESIE PROJEKTÓW:

druk nr 1960 i druk nr 1960-A

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Dotyczy: wprowadzenia mechanizmu przedłużonego terminu poboru i wpłaty zaliczek na podatek dochodowy oraz przeznaczenia dodatkowego wsparcia dla firm, które zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami; ponadto jednoznacznie rozstrzygnięto także, że płatnik ma stosować zmniejszenie zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (czyli o 425 zł) również, gdy oświadczenie PIT-2 jest składane w trakcie roku podatkowego, a nie tylko przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w danym roku podatkowym.

28 stycznia 2022 – Ustawę przekazano Prezydentowi i Marszałkowi Senatu

III. POZOSTAŁE PROJEKTY:

druk nr 1850

Przedstawiony przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw

Dotyczy wprowadzenia do polskiego systemu emerytalnego tzw. emerytury stażowej, która będzie przysługiwała bez względu na wiek, osobom posiadającym odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy (staż pracy).

15 grudnia 2021 – Skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu

druk nr 1840

Obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela

Dotyczy zmiany sposobu obliczania stawek średniego wynagrodzenia polegającego na zastąpieniu kwoty bazowej określanej corocznie dla nauczycieli w ustawie budżetowej przez Parlament, kwotą przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale roku poprzedzającego.

14 grudnia 2021 – skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu

druk nr 1829

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy poszerzenia grupy emerytów uprawnionych do podwyższenia przysługującej im emerytury do kwoty emerytury minimalnej; zgodnie z propozycją przy ustalaniu okresów składkowych i nieskładkowych, dotyczących emerytur, mają być uwzględniane także, jako okresy składkowe, okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

8 grudnia 2021 – skierowano do I czytania w komisjach do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny

druk 1696

Komisyjny projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, ustawy – Kodeks karny wykonawczy, ustawy – Prawo bankowe oraz ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych

Dotyczy zwiększenia skuteczności egzekucji sądowych i administracyjnych, innych niż alimentacyjne (petycja nr BKSP-145-577/19) oraz wprowadzenia zmiany w zakresie kwot wolnych od potrąceń w egzekucji z wynagrodzenia za pracę oraz z rachunku bankowego i z rachunku w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej.

28 października 2021 – skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu

druk nr 1692

Obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych ustaw

Dotyczy wprowadzenia do polskiego systemu prawnego emerytury przysługującej wyłącznie z tytułu osiągniętego okresu ubezpieczenia tj. emerytury stażowej, dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., czyli osób objętych nowym systemem emerytalnym, które osiągnęły okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.

15 grudnia 2021 – I czytanie na posiedzeniu Sejmu – Skierowano do: Komisji Polityki Społecznej i Rodziny

druk nr 1137

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy

Dotyczy wprowadzenia zmiany przewidującej wliczanie okresów prowadzenia pozarolniczej działalności w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych lub współpracy przy wykonywaniu tej działalności do okresów, od których zależą świadczenia lub uprawnienia pracownika.

20 grudnia 2021 r. wpłynęło stanowisko Rządu

druk 1134

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy nadania inspektorom pracy uprawnienia do ustalania w drodze decyzji istnienia stosunku pracy w razie stwierdzenia, że stosunek prawny łączący strony ma – wbrew zawartej między nimi umowie – cechy stosunku pracy oraz określenia trybu postępowania w sprawach odwołań od decyzji o ustaleniu istnienia stosunku pracy.

14 października 2021 Wpłynęło stanowisko rządu – ocena negatywna

druk nr 1321

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw

Dotyczy wprowadzenia możliwości skorzystania z dodatkowej formy urlopu pracowniczego bądź możliwości czasowego zawieszenia działalności gospodarczej, pod nazwą urlopu rodzinnego, w wymiarze do 12 miesięcy, do wykorzystania przez pracownika lub osobę prowadzącą działalność gospodarczą na opiekę nad najbliższym członkiem rodziny.

23 czerwca 2021 – skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu

druk nr 1319

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy w celu wprowadzenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów

Dotyczy transpozycji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (uchylająca dyrektywę Rady 2010/18/UE), która ma na celu osiągnięcie równości płci w obszarze szans na rynku pracy i traktowania w pracy w całej UE przez ułatwianie pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenia życia zawodowego z prywatnym, ustanowienie minimalnych wymagań dotyczących urlopów ze względów rodzinnych (urlopów ojcowskich, rodzicielskich i opiekuńczych) oraz elastycznej organizacji pracy.

23 czerwca 2021 skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu

druk nr 1331

Senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych

Dotyczy: wyeliminowania spod działania ustawy o pracowniczych planach kapitałowych podmiotów zatrudniających, jakimi są przewodniczący klubu lub koła albo poseł lub senator.

17 sierpnia 2021 wpłynęło stanowisko rządu – Rada Ministrów negatywnie opiniuje przedłożony projekt ustawy

druk nr 1120

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Prawo przedsiębiorców

Dotyczy wprowadzenia dla osób samozatrudnionych możliwości 14-dniowego „urlopowego zawieszenia działalności gospodarczej”.

13 września 2021 Wpłynęło stanowisko rządu – ocena negatywna

druk nr 823

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy zwiększenia kwoty zasiłku pogrzebowego z 4000zł do 7000zł- 1 grudnia 2020 Projekt wpłynął do Sejmu. 9 grudnia 2020- Skierowano do I czytania w komisjach, do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

16 marca 2021- Wpłynęło stanowisko rządu –   Rada  Ministrów negatywnie  opiniuje poselski  projekt  ustawy  o  zmianie  ustawy  o  emeryturach  i  rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

druk nr 747

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych – projekt dotyczy propozycji odroczenia terminu wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK).

8 stycznia 2021 r. wpłynęło stanowisko rządu. Rząd  RP  negatywnie  opiniuje  poselski  projekt  ustawy  o  zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych

druk nr 649

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Dotyczy wprowadzenia przepisów, które uchronią kobiety przed ponoszeniem negatywnych skutków ekonomicznych z tytułu tymczasowego obniżenia czasu pracy oraz urodzenia dziecka w czasie pandemii.

11 września 2020 projekt wpłynął do Sejmu. 30 września 2020 skierowano do I czytania w komisjach- do Komisji Finansów Publicznych

druk nr 648

Senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych

Dotyczy zniwelowania negatywnych skutków społecznych stosowania przepisów ustawy covidowej związanych z obniżeniem wysokości świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w tym zasiłków macierzyńskich w związku z wprowadzeniem mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z podstawy nawiązania stosunku pracy, w tym obniżenia wymiaru czasu pracy o maksymalnie 20 %.

30 września 2020- skierowano do I czytania w komisjach-  do Komisji Finansów Publicznych

druk 647

Senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych projekt dotyczy przywrócenia emerytur urodzonym także w innym niż 1953 rok, pełnej podstawy obliczenia emerytur, pomniejszonej w 2012 r., o kwoty pobranych tzw. emerytur wcześniejszych – pod warunkiem, że nie spełniały warunków na nabycie praw do emerytury powszechnej na podstawie art. 24 przed 1 stycznia 2013 r. 

28 grudnia 2020 wpłynęło stanowisko rządu- negatywnie  opiniuje  senacki  projekt ustawy o  zmianie  ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

druk nr 466

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy – Prawo o aktach stanu cywilnego

Dotyczy przyznania uprawnień rodzicom urodzonego martwego dziecka do zasiłku pogrzebowego oraz umożliwienia tym rodzicom dochodzenia na równi prawa do urlopu macierzyńskiego poprzez usunięcie przeszkód formalnych (pojawiających się, gdy nie da się ustalić płci urodzonego martwego dziecka). 16 czerwca 2020 r. projekt wpłynął do Sejmu.

7 lipca 2020 r. skierowano do I czytania w komisjach (Komisja Polityki Społecznej i Rodziny) dodatkowo dnia 13 października 2021 do Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych

druk nr 463

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy– projekt dotyczy rozszerzenia definicji mobbingu o problem niższych wynagrodzeń kobiet względem mężczyzn za taką samą pracę tej samej wartości.

23 lutego 2021 wpłynęło stanowisko rządu. Rada Ministrów odnosi się pozytywnie do celu projektu, natomiast wyraża wątpliwości co do sposobu  jego  osiągnięcia

druk nr 290

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy wprowadzenia rozwiązań zmierzających do przerzucenia z wnioskodawcy na organ rentowy obowiązku przeprowadzenia postępowania w oparciu o dowody znane organowi z urzędu w stosunku do osób występujących o ponowne obliczenie podstawy emerytury górniczej w przypadku zlikwidowanych zakładów pracy.

7 sierpnia 2020 – wpłynęło stanowisko rządu – ocena negatywna

druk nr 247

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych

Dotyczy stworzenia pracownikom o bardzo długim stażu możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego; dla kobiet, które mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat oraz ukończone 55 lat a także mężczyzn, mających okres składkowy i nieskładkowy co najmniej 40 lat oraz ukończone 60 lat.

12 lutego 2020 r. skierowano do I czytania w komisjach

druk nr 142

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw

Dotyczy zniesienia rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek w postaci trzydziestokrotności prognozy przeciętnego wynagrodzenia, podniesienia najniższej emerytury i renty do wysokości 1600 złotych, a najniższej renty dla osób częściowo niezdolnych do pracy do wysokości 1200 złotych oraz wprowadzenia pojęcia najwyższej emerytury w wysokości równej sześciokrotności wynagrodzenia minimalnego w roku poprzedzającym rok przejścia na emeryturę.

15 stycznia 2020 r. sprawozdanie komisji: wniesiono o odrzucenie projektu ustawy

druk nr 135

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy

Zakłada nałożenie na pracodawców obowiązku publikowania w ogłoszeniu o pracę informacji o widełkach proponowanego wynagrodzenia dla kandydata. Po art. 183e proponuje się dodanie art. 183f w brzmieniu: „Pracodawca, publikując w dowolnej formie informację o możliwości zatrudnienia pracownika na danym stanowisku pracy, uwzględnia w niej kwotę proponowanego wynagrodzenia brutto. W przypadku, w którym wskazuje się minimalną i maksymalną wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto, w informacji o możliwości zatrudnienia umieszcza się wzmiankę, że kwota ta podlega negocjacji.

14 lipca 2020 wpłynęło stanowisko rządu – opinia negatywna

druk nr 134

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o uchyleniu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.

Dotyczy zagwarantowania osobom pracującym w niedziele co najmniej dwóch niedziel wolnych w miesiącu oraz uchylenia ustawy z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziel i święta oraz w niektóre inne dni. 

1 czerwca 2020 – wpłynęło stanowisko rządu – projekt został oceniony negatywnie

druk nr 131

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw

Dotyczy zniesienia zasady zmniejszania lub zawieszania renty osobom, których dochody przekraczają ustalone limity; projektowane rozwiązania mają obejmować renty z tytułu niezdolności do pracy (zarówno z systemu powszechnego jak i systemu rolnego), renty socjalne oraz renty inwalidzkie w systemie służb mundurowych. 

8 stycznia 2020 r. Skierowano do I czytania w Komisjach

druk nr 114

Rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne

Dotyczy przebudowy modelu funkcjonowania OFE umożliwiającego przeniesienie środków z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne (IKE lub ZUS) oraz wprowadzenia systemu emerytalnego opartego na czterech filarach: 1) Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) (dobrowolne, prywatne i kapitałowe); 2) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS); 3) Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK); 4) Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE).

13 marca 2020 r. stanowisko Senatu – o odrzuceniu ustawy

druk nr 58

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Dotyczy likwidacji obowiązku opłaty składek na ubezpieczenie społeczne na rzecz wprowadzenia systemu dobrowolnych składek (składki na: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe) przez przedsiębiorców.

12 grudnia 2019 – Skierowano do I czytania w komisjach (do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny)

druk nr 34

Obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw  

Dotyczy przyznania osobom, które przez co najmniej 10 lat były członkami ochotniczej straży pożarnej dodatku do emerytury w wysokości 20 zł za każdy udokumentowany rok, podczas którego ubezpieczeni brali bezpośredni udział w działaniach ratowniczych.

23 stycznia 2020 r. kontynuacja I czytania na posiedzeniu Sejmu. Skierowano do Komisji Finansów Publicznych oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny

druk nr 32

Obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw

Dotyczy wprowadzenia możliwości przejścia na emeryturę dla osób posiadających co najmniej 40-letni okres składkowy od podstawy wymiaru nie niższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia pracowników.

13 lutego 2020 r. – I czytanie na posiedzeniu Sejmu, skierowano do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny

Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.

TAGI: nowości w prawie pracy