O pełnym oskładkowaniu umów zlecenia mówi się od dawna. Można odnieść wrażenie, że w ostatnim czasie coraz więcej dzieje się w tym temacie. Ostatnio zagadnienie to wróciło do nas za sprawą Krajowego Planu Odbudowy. Obecnie umowa zlecenia nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne, gdy zleceniobiorca ma inny tytuł ubezpieczenia (np. umowa o pracę), o wartości równej lub wyższej niż minimalne wynagrodzenie. Podczas pamiętnej konferencji w dniu 15 maja 2021 r., rząd prezentując główne założenia Polskiego Ładu wspomniał m.in. o pełnym oskładkowaniu umów zlecenia. Jednak – mimo zapowiedzi, że zmiany te wejdą w życie już od stycznia 2022 roku – kwestia […]
Kategoria: ubezpieczenia społeczne
Pełne oskładkowanie umów zlecenia – już od 2023 roku?
16 sierpnia 2022 | Marta Trzeciak

Obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym wspólnika niedziałającej jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej
25 maja 2022 | Sylwia Benc

Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi. Jednocześnie za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej. Czy taki wspólnik będzie również podlegał ubezpieczeniom społecznym, jeżeli spółka nie prowadzi działalności? Stanowisko Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Zakład Ubezpieczeń Społecznych stoi na stanowisku, że posiadanie statusu wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej przez osobę fizyczną wiąże się z objęciem jej obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Na gruncie ubezpieczeń społecznych taki wspólnik […]
Izolacja i kwarantanna – nowe zasady
15 lutego 2022 | Marta Trzeciak

W czwartek 10 lutego opublikowano rozporządzenia zmieniające dotychczasowe zasady kwarantanny i izolacji w związku z zakażeniem COVID-19. Część zmian weszła w życie błyskawicznie – już 11 lutego, a pozostałe wchodzą w życie dziś – 15 lutego. Co się zmienia? Poniżej przedstawiamy aktualne zasady dotyczące kwarantanny i izolacji, uwzględniające nowe przepisy prawa. Izolacja – skrócony okres Osoba zakażona (z pozytywnym wynikiem testu) nadal zostaje objęta izolacją. Zmienia się natomiast okres izolacji – dotąd trwała ona 10 dni, natomiast od 15 lutego zostaje skrócona do 7 dni. Pozostawiono przy tym możliwość przedłużenia izolacji przez lekarza, w przypadku gdy u osoby objętej izolacją […]
Płace pracowników w Polskim Ładzie – podatki i składki ZUS – kup opracowanie wraz z gotowymi wzorami wniosków i oświadczeń
4 stycznia 2022 | Laboratorium Prawa Pracy

1 stycznia 2022 r. (z pewnymi wyjątkami) weszła w życie ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, zwana potocznie Polskim Ładem. Przygotowaliśmy dla Państwa opracowanie, w którym punkt po punkcie przedstawiamy wprowadzone zmiany podatkowe i składkowe w zakresie płac pracowników. Do opracowania załączamy również: wzory oświadczeń lub wniosków, jakie mogą składać płatnikowi pracownicy w związku z tymi zmianami – edytowalne pliki gotowe do użytku, tabele porównawcze wynagrodzeń – przed i po wejściu w życie nowych przepisów prawa, skrótowe opracowanie adresowane […]
Czy istnieje możliwość odliczenie składki zdrowotnej za grudzień od podatku? Wyjaśnia MF
27 grudnia 2021 | Marta Trzeciak

Przypomnijmy – podpisana niedawno przez Prezydenta ustawa objęta tzw. Polskim Ładem likwiduje prawo do odliczenia od podatku dochodowego składki zdrowotnej. Ustawa ta wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r., w związku z czym pojawiły się wątpliwości, czy składka zdrowotna za grudzień 2021 r. będzie mogła jeszcze zostać odliczona na starych zasadach. W odpowiedzi na pytania PAP, Ministerstwo Finansów wyjaśniło niedawno, że składka na ubezpieczenie zdrowotne za grudzień 2021 r. opłacona przez przedsiębiorcę w styczniu 2022 r. nie będzie podlegała odliczeniu od podatku na zasadach obowiązujących do 31 grudnia 2021 r. Ministerstwo Finansów przypomniało, że dla celów odliczenia składki […]
Projekt nowej składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą (projekt Polskiego Ładu)
10 sierpnia 2021 | Sylwia Benc

Odkąd Rząd ogłosił założenia Polskiego Ładu, w tym informację o planowanej zmianie w zakresie składki zdrowotnej polegającej na likwidacji jej odliczeń od kwoty naliczonego podatku i liczeniu w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą od dochodu wszyscy z niecierpliwością czekali na projekt ustawy. I tak 26 lipca 2021 r. stało się, pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, zawierający regulacje m.in. tym zakresie. Niniejsze opracowanie ma na celu przedstawienie zasad wynikających z projektu nowej składki zdrowotnej, a więc wyjaśnienie co oznacza, że podstawą wymiaru będą rzeczywiste dochody osiągane […]
Czy ciąża stanowi podstawę uznania zatrudnienia za fikcyjne?
29 czerwca 2021 | Aleksandra Ziętek

Kontrola ciężarnych, w szczególności przebywających na zwolnieniach lekarskich, to częsta praktyka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nierzadko przyszłe mamy spotykają się z odmową wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, w szczególności z uwagi na uznanie podjętego zatrudnienia, zawartego w krótkim czasie przed zwolnieniem lekarskim, za pozorne. Czy takie stanowisko ma uzasadnienie prawne? W dniu 4 lutego 2021 r. Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu (ETPC) wydał wyrok ważny dla kobiet spodziewających się narodzin dziecka. Zatrudnienie na chwilę przed zwolnieniem lekarskim: Chorwatka, która wniosła skargę do ETPC w dniu 17 listopada 2009 r. przeszła zabieg zapłodnienia in vitro a 27 listopada 2009 r. zawarła […]
Czy emeryt lub rencista może dorobić do emerytury lub renty?
10 czerwca 2021 | Sylwia Benc

Zawieszenie prawa do świadczeń lub zmniejszenie jego wysokości następuje w przypadku przekroczenia określonej kwoty przychodu. Powyższej zasady nie stosuje się do emerytów, którzy osiągnęli wiek emerytalny 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Oznacza to, że do czasu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego emerytura będzie podlegać zawieszeniu albo zmniejszeniu, o ile osiągany przychód przekroczy dozwolone granice. Jaka jest kwota progowa? Prawo do emerytury lub renty ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu w przypadku osiągania przez świadczeniobiorcę przychodu wpływającego na uprawnienia emerytalno-rentowe powyżej określonej kwoty progowej, którą jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. […]
Zasady uzyskiwania zasiłków opiekuńczych – artykuł dla miesięcznika”Pracownik Samorządowy”
13 stycznia 2021 | Sylwia Benc

W miesięczniku „Pracownik Samorządowy” (wydawca: Wspólnota) ukazał się artykuł mec. Sylwii Benc pt. Zasady uzyskiwania zasiłków opiekuńczych. W artykule znajdą Państwo opracowanie w kontekście zasad uzyskiwania tego świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
Czy podczas IZOLACJI (nie kwarantanny) można pracować zdalnie ?
18 listopada 2020 | Aleksandra Ziętek

W ostatnim czasie pytanie dotyczące możliwości pracy zdalnej podczas odbywania izolacji w warunkach domowych pojawia się coraz częściej w przestrzeni publicznej. Wynika to w dużej mierze z faktu, że płatnicy składek i ubezpieczeni mają od 24 października 2020 r. dostęp do danych o kwarantannie lub izolacji domowej na portalu Platformy Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podstawą wypłaty świadczeń chorobowych osobie, która została poddana kwarantannie lub przebywa na izolacji domowej jest informacja o tym fakcie w systemie informatycznym Centrum e-Zdrowia (system EWP). ZUS pozyskuje dane z tego systemu i udostępnia je płatnikom składek na ich profilach na portalu PUE ZUS. Powyższe […]