Z pracownikiem, który korzysta z własnego pojazdu do celów służbowych w jazdach lokalnych, trzeba się rozliczyć w związku z poniesionymi przez niego kosztami. Pracownikowi przysługuje zwrot w formie określonej przepisami prawa pracy. Czy taki zwrot należy oskładkować? A co jeżeli pracodawca dokona zwrotu koszty na kartę paliwową? Na te pytania pomoże odpowiedzieć pisemna interpretacja przepisów wydana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, uzyskana przy pomocy naszej Kancelarii. Stan faktyczny Pracodawca zawiera z pracownikami umowy o używanie prywatnego pojazdu osobowego do celów służbowych. Pracownik w okresie obowiązywania takiej umowy używa samochodu prywatnego do celów służbowych związanych z działalnością pracodawcy. Planowane warunki używania do […]
Kategoria: prywatny samochód pracownika
Prawo pracy w praktyce. Oskładkowanie zwrotu kosztów używania przez pracowników prywatnych pojazdów w jazdach lokalnych na kartę paliwową
25 września 2020 | Sylwia Benc

Bądź na bieżąco
Redaktor bloga

Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Zespół autorów bloga
Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Sylwia Benc
radca prawnyZgłębia zawiłości prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem odrębności zatrudniania pracowników samorządowych, a od niedawna również w podmiotach leczniczych. Ponieważ lubi wyzwania, to zawodowo interesuje się zatrudnianiem cudzoziemców, delegowaniem pracowników za granicę, czy ubezpieczeniami społecznymi. Prywatnie właścicielka perskiego kota, w wolnych chwilach gotuje (testuje coraz to nowsze przepisy i podniebienia znajomych) i aktywnie spędza czas (stacjonarnie, jak i plenerowo).
Aleksandra Ziętek
radca prawnyZagadki i łamigłówki nie są jej obce. Rozwiązuje je skutecznie nie tylko na gruncie prawa pracy ale także towarzysko, podczas długich rozgrywek gier planszowych. Lubi odnajdywać szlak prowadzący do celu – zarówno w Tatrach jak i w prawie pracy.
Marta Trzeciak
radca prawnyW pracy nieustannie szuka logiki – wbrew pozorom da się ją w prawie odnaleźć. Stawia na konkrety i unika (zarówno czynnie, jak i biernie) elaboratów o wszystkim i o niczym. Każdą wolną chwilę spędza z rodziną – najlepiej jak najbliżej natury i z dala od cywilizacji.
Lidia Mucha
radca prawnyPasjonatka gór, czekoladoholiczka, psia mama. Zawodowo zajmuje się sprawami z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych.

Prawo pracy przy kawie
Cykliczne spotkania organizowane przez Zespół autorek bloga, których przedmiotem jest eksperckie wsparcie naszych prawniczek jak również wspólna wymiana doświadczeń przy filiżance kawy.
Więcej
Szkolenia
Dzielenie się doświadczeniem zdobywanym podczas wsparcia prawnego udzielanego naszym klientom.
Więcej
Forum HR
Spotkania grona eksperckiego z przedstawicielami działów HR w regionie Kujawsko-Pomorskim.
WięcejSzukaj po kategoriach
- indywidualne prawo pracy
- zmiany w prawie pracy
- nowości w prawie pracy
- różności
- ubezpieczenia społeczne
- wynagrodzenie
- ZUS
- BHP
- zbiorowe prawo pracy
- ważne wyroki
- urlopy
- zwolnienia
- dokumentacja pracownicza
- umowa o pracę
- związki zawodowe
- akta osobowe
- obowiązki pracodawcy
- z życia kancelarii
- czas pracy
- prace legislacyjne
- prawo procesowe
- emerytury
- Tarcza antykryzysowa
- rozwiązywanie umowy o pracę
- pragmatyki służbowe
- szkolenia
- kontrola trzeźwości
- praca zdalna
- nadgodziny
- RODO
- badania lekarskie
- uprawnienia rodzicielskie
- Pracownicze plany kapitałowe
- Bez kategorii
- oskładkowanie
- sygnaliści
- zatrudnianie obcokrajowców
- kodeks pracy
- prawo oświatowe
- macierzyństwo
- Zasiłek opiekuńczy
- dyskryminacja
- koronawirus
- składka zdrowotna
- okulary korekcyjne
- praca przy monitorze ekranowym
- Pracownik Samorządowy
- nowy kodeks pracy
- odprawy pieniężne
- ochrona danych osobowych
- samorządowe prawo pracy
- umowy cywilnoprawne
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- wypadek przy pracy
- umowa o dzieło
- podatek dochodowy
- kwarantanna
- umowa zlecenia
- aktywizacja zawodowa
- zakaz konkurencji
- świadectwo pracy
- osoby niepełnosprawne
- karta paliwowa
- prywatny samochód pracownika
- tymczasowe aresztowanie pracownika
- alert pracowniczy
- kary
- kontrola zwolnien lekarskich
- zwolnienia lekarskie
- pomoc dla pracodawców
- promocja zatrudnienia
- spory zbiorowe
- ochrona przedemerytalna
- KRUS
- młodociani
- mienie pracodawcy
- sposób świadczenia pracy
- PFRON