Sejm uchwalił nowelizację implementującą do Kodeksu Pracy dyrektywę unijną dotyczącą tzw. work-life balance oraz dyrektywę o przejrzystych i przewidywalnych warunkach zatrudnienia. Zmiany wchodzące w życie 26 kwietnia 2023 roku dotyczą wielu kluczowych kwestii związanych z zatrudnianiem pracowników.  Podczas szkolenia omówimy zmiany przepisów, a także podpowiemy jakie przykładowe zapisy powinny znaleźć się w dokumentacji pracowniczej. Pracodawcy Pomorza i Kujaw zapraszają do udziału w szkoleniu „Zmiany w Kodeksie Pracy – work-life balance i przejrzyste warunki zatrudnienia” w dniu 19 maja 2023 roku w godz. 09:00 – 15:00, które poprowadzi wspólniczka Kancelarii, radca prawny Agnieszka Bieniek. Miejsce szkolenia: Hotel Słoneczny Młyn, ul. Jagiellońska […]

  Większości z Czytelników musiało obić się o uszy, że rok 2018 przyniesie nam rewolucję, jeśli chodzi o zmiany w zasadach rządzących prawem pracy. Niektórzy komentatorzy wręcz przewidują, iż będziemy tej dziedziny musieli nauczyć się od nowa. 😉 Już ponad rok komisja kodyfikacyjna pracuje nad dwoma projektami kodeksów prawa pracy, bowiem podjęto decyzję, że osobno uregulowane zostaną indywidualne oraz zbiorowe prawo pracy.    Zgodnie z zapowiedziami, ostateczną treść ustaw komisyjnych poznamy do końca marca 2018 roku. W międzyczasie jednak, czekając niecierpliwie na finał tych prac, postaramy się w cyklu „Co w nowym Kodeksie Pracy piszczy?” przybliżyć Wam dochodzące z kuluarów wieści. […]