W dniu wczorajszym, tj. 6 lutego 2023 r. została ogłoszona w Dzienniku Ustaw – Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2023 poz. 240) wprowadzająca do Kodeksu pracy pracę zdalną oraz kontrolę trzeźwości i kontrolę na obecność środków działających podobnie do alkoholu.
Ustawa ta wejdzie w życie w zakresie:
1) Kontroli trzeźwości i kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu w dniu 21 lutego 2023 r.
WIĘCEJ INFORMACJI O KONTROLI TRZEŹWOŚCI ZNAJDZIECIE PAŃSTWO TUTAJ
2) pracy zdalnej w dniu 7 kwietnia 2023 r.
W TEN PIĄTEK ZNAJDZIECIE PAŃSTWO NA NASZYM BLOGU RÓWNIEŻ INFORMACJE O PRACY ZDALNEJ. ZAPRASZAMY
Ponadto w dniu 7 kwietnia 2023 r. przestanie obowiązywać regulacja pracy zdalnej wprowadzona Ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2095, ze zm.).
Natomiast warunki stosowania telepracy określone w porozumieniu lub regulaminie, o których mowa w art. 676 § 1–4 Kodeksu pracy, mogą być stosowane nie dłużej niż do 7 października 2023 r. Również wykonywanie pracy w formie telepracy na podstawie wniosku pracownika, o którym mowa w art. 676 § 5–7 Kodeksu pracy będzie dopuszczalne nie dłużej niż do dnia 7 października 2023 r.
Mając na uwadze powyższe, gdyby potrzebowali Państwo pomocy w tworzeniu dokumentacji związanej z pracą zdalną lub kontrolą trzeźwości, zapraszamy do kontaktu.
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.
Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Poprzez kliknięcie przycisku „Akceptuj", bądź „X", wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej o możliwościach zmiany ich ustawień, w tym ich wyłączenia, przeczytasz w naszej
Polityce prywatności. AKCEPTUJ
