Początek 2026 r. przynosi zmiany w zakresie stażu pracy. Zmiany w zakresie wliczania do okresu zatrudnienia m.in. okresów wykonywania umów cywilnoprawnych i prowadzenia działalności gospodarczej wprowadza ustawa z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423). Przepisy merytorycznie dodają do Kodeksu pracy m.in. art. 302¹–302², a w praktyce kluczowe jest także wprowadzenie mechanizmu elektronicznych zaświadczeń ZUS (zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Co wlicza się do stażu pracy po zmianach (w dużym skrócie)? Do okresu zatrudnienia – dla celów uprawnień pracowniczych – dolicza się (po spełnieniu przesłanek i ich […]
- kodeks pracy
- kontrola trzeźwości
- nowości w prawie pracy
- obowiązki pracodawcy
- praca zdalna
- prace legislacyjne
- umowa o pracę
- uprawnienia rodzicielskie
- zmiany w prawie pracy
PLANOWANE ZMIANY W KODEKSIE PRACY
5 sierpnia 2022 | Laboratorium Prawa Pracy

Planowane zmiany w kodeksie pracy – szkolenie stacjonarne w Izbie Przemysłowo-Handlowej – 18.08.2022 r.
Szanowni Państwo wraz z Izbą Przemysłowo-Handlową w Toruniu zapraszamy na bezpłatne szkolenie stacjonarne poświęcone Planowanym zmianom w kodeksie pracy. Spotkanie poprowadzi ekspert prawa pracy mec. Agnieszka Bieniek, koordynator Działu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych naszej Kancelarii. Szkolenie odbędzie się 18 sierpnia 2022 r. w godz. 13:00-15:00 w siedzibie Izby Przemysłowo-Handlowej w Toruniu przy ul. Marii Skłodowskiej-Curie 41a.
AGENDA:
- Jakie będą zasady wykonywania pracy zdalnej?
- Jakie są założenia dyrektywy Parlamentu Europejskiej i Rady (UE) w sprawie przewidywalnych warunków pracy w UE i w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów?
- Jakie są proponowane zmiany w zakresie umów o pracę na okres próbny?
- Jakie są proponowane zmiany w zakresie informacji o warunkach zatrudnienia?
- Jakie będą proponowane zmiany w zakresie dodatkowych dni wolnych od pracy – urlop opiekuńczy, zwolnienie z pracy z uwagi na siłę wyższą?
- A co z urlopem ojcowskim i rodzicielskim?
- Konsekwencje prawne naruszenia nowych przepisów.
KIEDY:
18.08.2022 r. godzina 13:00 – 15:00
GDZIE:
Izba Przemysłowo-Handlowa w Toruniu, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 41a
ZAPISY:
Do zapisów na wydarzenie zapraszamy na stronie IPH w Toruniu: LINK
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.