Aktualna sytuacja powoduje, że pracodawcy z jednej strony mierzą się z inflacyjnymi podwyżkami koniecznymi, by zatrzymać pracowników. Z drugiej strony zmagają się z rosnącymi cenami i kosztami prowadzonej działalności. Decyzja o zwolnieniu pracowników też nie przynosi rozwiązania. Pomimo że czasem konieczna, to ze względu na obowiązek wypłaty odpraw dodatkowo obciąża budżet pracodawcy. Co mogą zatem zrobić pracodawcy w dobie kryzysu? Jakie mogą podjąć działania pozwalające na przetrwanie kryzysu inne niż zwalnianie pracowników? Czy pracodawca może uzyskać pomoc na ochronę miejsc pracy? Taką pomoc przewidywała ustawa z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Ustawa […]
Koniec wakacji dla dodatkowego zasiłku opiekuńczego ?
26 sierpnia 2020 | Aleksandra Ziętek
Do pierwszego dzwonka w szkołach pozostał niecały tydzień. Wielu rodziców żyło dotychczas w niepewności, co w sytuacji gdy placówka zostanie zamknięta z powodu zagrożenia COVID-19? Wedle dzisiejszych zapowiedzi Minister Rodziny, Pracy i Polityki społecznej Marleny Maląg rodzice nie będą musieli się obawiać sytuacji, w której zmuszeni będą do korzystania ze standardowego (limitowanego czasowo) zasiłku opiekuńczego, urlopu wypoczynkowego bądź bezpłatnego by zapewnić swoim pociechom opiekę z powodu COVID-19. Minister zapowiada nowe rozporządzenie.
Minister Marlena Maląg zapowiedziała podczas dzisiejszej (26.08.2020) konferencji prasowej, że od 1 września rodzicom i opiekunom przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia placówek zapewniających opiekę oraz w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – dalsza pomoc na czas pandemii
Zarówno rodzice jak i opiekunowie mogli dotychczas sprawować osobistą opiekę nad dziećmi przez okres ponad czterech i pół miesiąca, korzystając z rozwiązania kryzysowego, jakim jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Dzięki temu rozwiązaniu nie tracili limitowanego ustawowo okresu na jaki przysługuje standardowy zasiłek opiekuńczy. Prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego przedłużono już na pierwszy miesiąc wakacji. Jednak po 26 lipca br. rodzice mieli możliwość korzystania jedynie z zasiłku opiekuńczego na zasadach ogólnych.
„ W związku z rozpoczęciem roku szkolnego od 1 września rodzicom i opiekunom przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia czy niemożności zapewnienia opieki przez szkołę, przedszkole czy żłobek. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał do 20 września, jednak w razie konieczności ten okres może zostać wydłużony” – poinformowała minister Marlena Maląg.
W jakich przypadkach dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie nadal przysługiwał?
- w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19, do którego dzieci lub osoby dorosłe niepełnosprawne uczęszczały, oraz
- w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19.
Tak jak dotychczas, dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania placówek przysługiwać będzie:
- rodzicom dzieci w wieku do lat 8,
- ubezpieczonym rodzicom dzieci:
- do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności,
- do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
- do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
- ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą.
Minister w swoich zapowiedziach nie wyklucza także dalszego wydłużenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Dzięki dzisiejszym zapewnieniom rodzice i opiekunowie mogą spodziewać się kolejnych rozwiązań prawnych dzięki którym w dalszym ciągu będą mogli pobierać dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia placówki do jakiej uczęszcza ich dziecko z powodu COVID-19. Rozporządzenie nie zostało jeszcze opublikowane.
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.