I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy Ustawa z dnia 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. 2026 poz. 25); Ustawa weszła w życie w dniu 27 stycznia 2026 r. Ustawa z dnia 21 listopada 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela Ustawa weszła w życie z dniem z dniem 1 stycznia 2026 r., z wyjątkiem art. 1 pkt 1 w zakresie art. 35 ust. 3e, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2026 r., z mocą od dnia 1 września 2025 rDoprecyzowuje zasady wynagradzania za […]
Nowości w prawie pracy – część 84 ;)
5 marca 2026 | Laboratorium Prawa Pracy

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE:
1. Ustawy
Ustawa z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U.2025, poz. 1665)
Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2026 r., z wyjątkiem art. 1 pkt 1, art. 2 i art. 3 pkt 2, które weszły w życie 1 marca 2026 r.
2. Rozporządzenia
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 grudnia 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe. (Dz.U. 2025 poz. 1888)
Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 stycznia 2026 r., z wyjątkiem § 1 pkt 4 w zakresie § 16b, który wchodzi w życie po upływie 12 miesięcy od dnia ogłoszenia.
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów. (Dz.U. 2025 poz. 1781).
Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 stycznia 2026 r., z wyjątkiem § 1 pkt 1 i 2, które wchodzą w życie z dniem 1 maja 2026.
3. Teksty jednolite
Obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 13 lutego 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
Tekst jednolity wszedł w życie w dniu 19 lutego 2026 r.
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 13 lutego 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Tekst jednolity wszedł w życie 18 lutego 2026 r.
Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 26 stycznia 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o świadczeniach przedemerytalnych
Tekst jednolity wszedł w życie 2 lutego 2026 r.
II. AKTY OCZEKUJĄCE NA WEJŚCIE W ŻYCIE:
Ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026 poz. 26);
Ustawa wejdzie w życie w dniu 13 kwietnia 2026 r., w wyjątkiem:
1) art. 1 pkt 3, art. 12 pkt 1 oraz art. 13 pkt 5, 6 lit. a i b oraz pkt 7 wchodzą w życie z dniem 27 stycznia 2026 r.;
2) art. 12 pkt 4 i 5 wchodzą w życie z dniem 1 października 2026 r.;
3) art. 1 pkt 2 lit. a tiret pierwsze i drugie, lit. b, pkt 5, 6 i 9 w zakresie art. 85a ust. 1 i art. 85c-85j, art. 2, art. 3 pkt 2 i 3, art. 4-11, art. 12 pkt 2, 3, 6-8, art. 13 pkt 1, 2 lit. b w zakresie ust. 1d i 1e, pkt 3, 4 i 6 lit. c, art. 14, art. 15, art. 17-25oraz art. 28-33 wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2027 r.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem:
1) art. 1 pkt 3, art. 12 pkt 1 oraz art. 13 pkt 5, 6 lit. a i b oraz pkt 7, które wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia
ogłoszenia;
a) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2025 r. poz. 620, 769, 794, 1165, 1173 i 1235.
Dziennik Ustaw – 4 – Poz. 199
2) art. 12 pkt 4 i 5, które wchodzą w życie z dniem 1 października 2026 r.;
3) art. 1 pkt 2 lit. a tiret pierwsze i drugie, lit. b, pkt 5, 6 i 9 w zakresie art. 85a ust. 1 i art. 85c–85j, art. 2, art. 3 pkt 2
i 3, art. 4–11, art. 12 pkt 2, 3, 6–8, art. 13 pkt 1, 2 lit. b w zakresie ust. 1d i 1e, pkt 3, 4 i 6 lit. c, art. 14, art. 15,
art. 17–25 oraz art. 28–33, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2027 r.”.
Ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026 poz. 203)
Ustawa wejdzie w życie 5 marca 2026 r.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 lutego 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2026 poz. 246)
Rozporządzenie wejdzie w życie 17 marca 2026 r.
III. POZOSTAŁE PROJEKTY
Druk 2289
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego
projekt dotyczy skuteczniejszej ochrony pracowników przed mobbingiem, dyskryminacją i innymi formami przemocy w miejscu pracy. Nowe przepisy wprowadzają prostszą i jaśniejszą definicję mobbingu, ujednolicają formy nękania, wprowadzają tzw. „model racjonalnej ofiary”, zgodnie z którym ocena zachowania będzie dokonywana nie tylko z perspektywy subiektywnych odczuć pracownika, lecz także przy uwzględnieniu obiektywnych okoliczności sprawy. Podwyższeniu ulegnie minimalne zadośćuczynienie za mobbing i wprowadzona zostanie lepsza ochrona przed działaniami odwetowymi.
24 lutego 2026 -Projekt wpłynął do Sejmu
26 lutego 2026 – Skierowano do I czytania na posiedzenie Sejmu
Druk 2250
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw
projekt dotyczy wprowadzenia rozwiązań prawnych zmierzających do wzmocnienia Państwowej Inspekcji Pracy, w celu bardziej efektywnego i skutecznego egzekwowania przestrzegania przepisów prawa pracy, a przede wszystkim poprawy sytuacji osób wykonujących pracę zarobkową w obszarze przeciwdziałania zjawisku omijania przepisów prawa pracy przez nieuprawnione zastępowanie stosunku pracy umowami cywilnoprawnymi lub faktycznego świadczenia pracy bez zawarcia umowy, a także do usprawnienia mechanizmów przywracania stanu zgodnego z prawem w przypadkach stwierdzonych nieprawidłowości.
19 lutego 2026 – Projekt wpłynął do Sejmy
20 lutego 2026 – Skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu
25 lutego 2026 – I czytanie n posiedzeniu Sejmu
26 lutego 2026 Sprawozdanie komisji
Druk 2031
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
projekt dotyczy uregulowania kwestii zaliczania dni zwolnienia od pracy w związku z honorowym oddawaniem krwi do okresów pracy górniczej.
18 listopada 2025- Projekt wpłynął do Sejmu
9 stycznia 2026- Skierowano do I czytania w komisjach do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny
21 stycznia 2026- I czytanie w komisjach
22 stycznia 2026- Sprawozdanie komisji
10 lutego 2026- II czytanie na posiedzeniu Sejmu
13 lutego 2026 – III czytanie na posiedzeniu Sejmu Decyzja: uchwalono
13 lutego 2026- Ustawę przekazano Prezydentowi i Marszałkowi Senatu
Niezakończone prace nad ustawą
Druk 2122
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
projekt dotyczy uproszczenia zasad ubiegania się o zasiłek opiekuńczy. Nowe przepisy pozwolą na składanie elektronicznych wniosków do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem pracodawców i biur rachunkowych. Nowe przepisy realizują działania deregulacyjne rządu.
31 grudnia 2025 – Projekt wpłynął do Sejmu
7 stycznia 2026 – Skierowano do I czytania w komisjach
do Komisji do Spraw Deregulacji oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny
21 stycznia 2026 – I czytanie w komisjach
Praca w komisjach po I czytaniu
21 stycznia 2026 – Sprawozdanie komisji druk nr 2154
10 kutego 2026 – II czytanie na posiedzeniu Sejmu
13 lutego 2026 – III czytanie na posiedzeniu sejmu
13 lutego 2026 – Ustawę przekazano Prezydentowi i Marszałkowi Senatu
Niezakończone prace nad ustawą.
Druk nr 1956
Przedstawiony przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw
projekt dotyczy wprowadzenia do systemu zabezpieczenia społecznego stałego mechanizmu podwyższania wysokości świadczeń, gwarantującego zachowanie poziomu najniższych świadczeń adekwatnego do wzrostu cen towarów i usług w danym roku kalendarzowym.
4 listopada 2025 – Projekt wpłynął do Sejmu
9 lutego 2026 – Skierowano do I czytania w komisjach
Druk nr 1811
Poselski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
projekt dotyczy doprecyzowania mechanizmu ustalania minimalnego wynagrodzenia, wyłączenia określonych składników płacowych z kategorii wynagrodzenia minimalnego, wzmocnienia ochrony prawnej wynagrodzeń oraz sankcji za ich niewypłacanie
23 września- projekt wpłynął do Sejmu
4 listopada 2025 – Skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu
Druk 1459
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”
projekt dotyczy zlikwidowania wyłączeń części osób korzystających okresowo
z preferencyjnych zasad oskładkowania lub prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, w tym samotnie wychowujących dzieci, poprzez wprowadzenie zasady, że preferencyjne oskładkowanie jest równoznaczne z opłacaniem składek od 100% podstawy minimalnego wynagrodzenia.
27 marca 2025 -Projekt wpłynął do Sejmu
10 lipca 2025 – Skierowano do I czytania w komisjach do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny
Druk 1317
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
projekt dotyczy przywrócenia emerytom urodzonym w innym roku niż 1953 pełnej podstawy obliczenia emerytury, pomniejszonej w 2012 r., o kwoty pobranych tzw. emerytur wcześniejszych pod warunkiem, że emeryci ci nie spełniali warunków nabycia prawa do emerytury powszechnej na podstawie art. 24 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przed 1 stycznia 2013 r. Ustawa nie obejmuje tym samym osób, które spełniły wszystkie warunki do nabycia prawa do emerytury powszechnej na podstawie art. 24 tej ustawy przed 1 stycznia 2013 r., czyli w praktyce przed tą datą ukończyły: 60 lat – kobiety, 65 lat – mężczyźni.
29 kwietnia 2025 – Projekt wpłynął do Sejmu
10 czerwca 2025 – Skierowano do I czytania w komisjach;
Druk 660
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
projekt dotyczy stopniowej likwidacji obowiązku opłaty składek na ubezpieczenie społeczne na rzecz wprowadzenia systemu dobrowolnych składek przez przedsiębiorców; w pierwszym roku dobrowolność ubezpieczeń miałaby objąć mikroprzedsiębiorców, w drugim małych i średnich, a od trzeciego wszystkich przedsiębiorców
30 sierpnia 2024 – Projekt wpłynął do Sejmu
13 września 2024 – Skierowano do I czytania w komisjach: Komisja Polityki Społecznej i Rodziny
Druk 559
Poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez przedsiębiorców będących osobami fizycznymi
projekt dotyczy wprowadzenia dobrowolności podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą
19 marca 2024 – Projekt wpłynął do Sejmu
22 lipca 2024 – Skierowano do I czytania do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny;
Druk 441
Komisyjny projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy – Prawo przedsiębiorców
projekt dotyczy uproszczenia i ujednolicenia procedur kontroli przedsiębiorców i innych pracodawców realizowanych przez państwowe instytucje kontrolne;
16 maja 2024 – Projekt wpłynął do Sejmu;
11 czerwca 2024 – Skierowano do I czytania w komisjach; do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny;
7 października 2024 r. – Stanowisko Rządu: Rada Ministrów negatywnie opiniuje projekt ustawy;
9 października 2024 r. – I czytanie w komisjach;
Druk 439
Komisyjny projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych
projekt dotyczy uzupełnienia katalogu spraw, w których pracodawca jest obowiązany udzielić na wniosek zakładowej organizacji związkowej informacji dotyczących m. in. parametrów, na których opierają się algorytmy wykorzystywane w zakładzie pracy do podejmowania decyzji związanych z sytuacją pracownika
29 kwietnia 2024 – Projekt wpłynął do Sejmu
11 czerwca 2024 – Skierowano do I czytania w komisjach; do Komisji Cyfryzacji, Innowacyjności i Nowoczesnych Technologii, Komisji Gospodarki i Rozwoju oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny
8 listopada 2024 r. – stanowisko Rządu: Rada Ministrów rekomenduje kontynuowanie prac nad projektem ustawy.
12 listopada 2024 – wpłynęło stanowisko rządu
Druk 384
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni oraz ustawy – Kodeks pracy
projekt dotyczy zmiany dotychczasowych regulacji dotyczących zasad prowadzenia handlu i czynności związanych z handlem w niedziele, m.in. poprzez wskazanie pierwszej i trzeciej niedzieli każdego miesiąca jako dni, w których dozwolony jest handel, jak również poszerzenie uprawnień pracowniczych z tytułu świadczenia pracy w niedziele
14 maja 2024 – Skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu
28 czerwca 2024 – I czytanie na posiedzeniu Sejmu (wniosek o odrzucenie w całości projektu)
Druk nr 325
Poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia renty wdowiej
projekt dotyczy wprowadzenia nowej reguły zbiegu prawa do nabytej z tytułu bycia wdową lub wdowcem renty rodzinnej, wojskowej renty rodzinnej, policyjnej renty rodzinnej lub renty rodzinnej z ubezpieczenia społecznego rolników z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi, zgodnie którą w razie zbiegu przysługującego uprawnienia osobie takiej wypłaca się rentę wdowią w jednym z dwóch wariantów, zależnie od jej wyboru, tj. renta powiększona o 60 % przysługującej emerytury lub emerytura powiększona o 60 % renty rodzinnej po zmarłym małżonku;
19 marca 2024 – Projekt wpłynął do Sejmu
24 kwietnia 2024 – Skierowano do I czytania w komisjach: do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny
Druk nr 187
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw w celu wprowadzenia emerytury stażowej
projekt dotyczy możliwości przejścia na emeryturę stażową urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. którzy mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lata dla mężczyzn, pod warunkiem, że przysługująca temu ubezpieczonemu emerytura obliczona w formule zdefiniowanej składki będzie równa lub wyższa emeryturze minimalnej;
30 stycznia 2024 – projekt wpłynął do Sejmu
8 lutego 2024 – I czytanie na posiedzeniu Sejmu; skierowano przez Sejm do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny
Druk nr 27
Obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz o zmianie niektórych ustaw
Projekt dotyczy wprowadzenia do polskiego systemu prawnego emerytury przysługującej wyłącznie z tytułu osiągniętego okresu ubezpieczenia tj. Emerytury stażowej, dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., czyli osób objętych nowym systemem emerytalnym, które osiągnęły okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn
8 lutego 2024 – I czytanie na posiedzeniu Sejmu, skierowano do: Komisji Polityki Społecznej i Rodziny;