W lutowym numerze miesięcznika „Pracownik Samorządowy” (wydawca: Wspólnota) ukazał się artykuł mec. Sylwii Benc pt. Obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownicze w związku z wezwaniem pracownika na szkolenie wojskowe. Czym jest szkolenie wojskowe? Czy czas szkolenia to czas pracy czy czas urlopu? Jaki wpływ ma czas szkolenia na staż pracy? Jakie są zasady zwalniania pracownika na obowiązkowe ćwiczenia wojskowe? Czy pracownikowi przysługuje odprawa? Czy pracodawcy zatrudniającego pracownika odbywającego szkolenie wojskowe przysługuje świadczenie pieniężne? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziecie Państwo w artykule mec. Sylwii Benc.
Tag: powołanie na ćwiczenia wojskowe
Obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownicze w związku z wezwaniem pracownika na szkolenie wojskowe (artykuł dla miesięcznika „Pracownik Samorządowy”)
20 lutego 2023 | Sylwia Benc

Bądź na bieżąco
Redaktor bloga

Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Zespół autorów bloga
Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Sylwia Benc
radca prawnyZgłębia zawiłości prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem odrębności zatrudniania pracowników samorządowych, a od niedawna również w podmiotach leczniczych. Ponieważ lubi wyzwania, to zawodowo interesuje się zatrudnianiem cudzoziemców, delegowaniem pracowników za granicę, czy ubezpieczeniami społecznymi. Prywatnie właścicielka perskiego kota, w wolnych chwilach gotuje (testuje coraz to nowsze przepisy i podniebienia znajomych) i aktywnie spędza czas (stacjonarnie, jak i plenerowo).
Aleksandra Ziętek
radca prawnyZagadki i łamigłówki nie są jej obce. Rozwiązuje je skutecznie nie tylko na gruncie prawa pracy ale także towarzysko, podczas długich rozgrywek gier planszowych. Lubi odnajdywać szlak prowadzący do celu – zarówno w Tatrach jak i w prawie pracy.
Marta Trzeciak
radca prawnyW pracy nieustannie szuka logiki – wbrew pozorom da się ją w prawie odnaleźć. Stawia na konkrety i unika (zarówno czynnie, jak i biernie) elaboratów o wszystkim i o niczym. Każdą wolną chwilę spędza z rodziną – najlepiej jak najbliżej natury i z dala od cywilizacji.
Karolina Misiak
radca prawnyMiłośniczka długodystansowych spacerów i tańca, która swoją energię i determinację przekłada na życie zawodowe. Specjalizuje się w prawie pracy i ochronie danych osobowych, sprawnie nawigując wśród zawiłości przepisów prawnych. Dzięki profesjonalizmowi i zaangażowaniu wspiera klientów w rozwiązywaniu ich problemów prawnych, łącząc wiedzę ekspercką z indywidualnym podejściem.

Szkolenia
Dzielenie się doświadczeniem zdobywanym podczas wsparcia prawnego udzielanego naszym klientom.
WięcejSzukaj po kategoriach
- indywidualne prawo pracy
- zmiany w prawie pracy
- nowości w prawie pracy
- różności
- ubezpieczenia społeczne
- ZUS
- wynagrodzenie
- zwolnienia
- BHP
- zbiorowe prawo pracy
- umowa o pracę
- ważne wyroki
- urlopy
- Bez kategorii
- dokumentacja pracownicza
- obowiązki pracodawcy
- związki zawodowe
- szkolenia
- kodeks pracy
- sygnaliści
- z życia kancelarii
- prace legislacyjne
- akta osobowe
- czas pracy
- rozwiązywanie umowy o pracę
- uprawnienia rodzicielskie
- oskładkowanie
- RODO
- zatrudnianie obcokrajowców
- praca zdalna
- Tarcza antykryzysowa
- emerytury
- prawo procesowe
- badania lekarskie
- dyskryminacja
- składka zdrowotna
- pragmatyki służbowe
- kontrola trzeźwości
- Pracownicze plany kapitałowe
- nowy kodeks pracy
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- macierzyństwo
- nadgodziny
- odprawy pieniężne
- ochrona danych osobowych
- praca przy monitorze ekranowym
- Zasiłek opiekuńczy
- okulary korekcyjne
- koronawirus
- prawo oświatowe
- umowy cywilnoprawne
- Pracownik Samorządowy
- samorządowe prawo pracy
- zakaz konkurencji
- umowa zlecenia
- zwolnienia lekarskie
- aktywizacja zawodowa
- wypadek przy pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- kwarantanna
- pomoc dla pracodawców
- świadectwo pracy
- alert pracowniczy
- umowa o dzieło
- osoby niepełnosprawne
- młodociani
- podatek dochodowy
- ochrona przedemerytalna
- umowa na czas określony
- zatrudnienie członka zarządu
- koszty uzyskania przychodu
- spory zbiorowe
- KRUS
- AI w HR
- promocja zatrudnienia
- kontrola zwolnien lekarskich
- kary
- tymczasowe aresztowanie pracownika
- prywatny samochód pracownika
- karta paliwowa
- mienie pracodawcy
- sposób świadczenia pracy
- PFRON