Nie ma jakichkolwiek przeszkód, aby rolnik mógł być wspólnikiem w spółce. Problemy mogą się natomiast pojawić na tle ubezpieczenia społecznego. Dotyczy to zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jest to bowiem swoista kategoria podmiotu prowadzącego podwójną działalność zawodową. Stąd pojawia się pytanie, czy rolnik będący jednocześnie wspólnikiem w spółce może być ubezpieczony w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (dalej: KRUS)? Tytuł ubezpieczenia społecznego rolników powstaje z mocy ustawy. Kryterium podlegania przez rolnika i domownika ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu obowiązkowo jest wielkość gospodarstwa rolnego. Jeśli obejmuje ono obszar 1 ha przeliczeniowego, to ubezpieczenie jest obowiązkowe. Jednakże w ubezpieczeniu społecznym rolników obowiązuje zasada, że w razie […]
Tag: ubezpieczenie rolnika
Gdzie ubezpieczy się rolnik będący jednocześnie wspólnikiem w spółce?
13 kwietnia 2018 |
Bądź na bieżąco
Redaktor bloga
Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Zespół autorów bloga
Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Sylwia Benc
radca prawnyZgłębia zawiłości prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem odrębności zatrudniania pracowników samorządowych, a od niedawna również w podmiotach leczniczych. Ponieważ lubi wyzwania, to zawodowo interesuje się zatrudnianiem cudzoziemców, delegowaniem pracowników za granicę, czy ubezpieczeniami społecznymi. Prywatnie właścicielka perskiego kota, w wolnych chwilach gotuje (testuje coraz to nowsze przepisy i podniebienia znajomych) i aktywnie spędza czas (stacjonarnie, jak i plenerowo).
Aleksandra Ziętek
radca prawnyZagadki i łamigłówki nie są jej obce. Rozwiązuje je skutecznie nie tylko na gruncie prawa pracy ale także towarzysko, podczas długich rozgrywek gier planszowych. Lubi odnajdywać szlak prowadzący do celu – zarówno w Tatrach jak i w prawie pracy.
Marta Trzeciak
radca prawnyW pracy nieustannie szuka logiki – wbrew pozorom da się ją w prawie odnaleźć. Stawia na konkrety i unika (zarówno czynnie, jak i biernie) elaboratów o wszystkim i o niczym. Każdą wolną chwilę spędza z rodziną – najlepiej jak najbliżej natury i z dala od cywilizacji.
Lidia Mucha
radca prawnyPasjonatka gór, czekoladoholiczka, psia mama. Zawodowo zajmuje się sprawami z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych.
Karolina Misiak
radca prawnyMiłośniczka długodystansowych spacerów i tańca, która swoją energię i determinację przekłada na życie zawodowe. Specjalizuje się w prawie pracy i ochronie danych osobowych, sprawnie nawigując wśród zawiłości przepisów prawnych. Dzięki profesjonalizmowi i zaangażowaniu wspiera klientów w rozwiązywaniu ich problemów prawnych, łącząc wiedzę ekspercką z indywidualnym podejściem.
Szkolenia
Dzielenie się doświadczeniem zdobywanym podczas wsparcia prawnego udzielanego naszym klientom.
WięcejSzukaj po kategoriach
- indywidualne prawo pracy
- zmiany w prawie pracy
- nowości w prawie pracy
- różności
- ubezpieczenia społeczne
- ZUS
- wynagrodzenie
- zwolnienia
- BHP
- zbiorowe prawo pracy
- urlopy
- umowa o pracę
- ważne wyroki
- dokumentacja pracownicza
- obowiązki pracodawcy
- związki zawodowe
- Bez kategorii
- sygnaliści
- szkolenia
- z życia kancelarii
- akta osobowe
- kodeks pracy
- uprawnienia rodzicielskie
- prace legislacyjne
- rozwiązywanie umowy o pracę
- czas pracy
- RODO
- oskładkowanie
- Tarcza antykryzysowa
- praca zdalna
- badania lekarskie
- zatrudnianie obcokrajowców
- prawo procesowe
- emerytury
- kontrola trzeźwości
- pragmatyki służbowe
- nowy kodeks pracy
- Pracownicze plany kapitałowe
- dyskryminacja
- odprawy pieniężne
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- macierzyństwo
- nadgodziny
- ochrona danych osobowych
- Pracownik Samorządowy
- Zasiłek opiekuńczy
- prawo oświatowe
- praca przy monitorze ekranowym
- składka zdrowotna
- okulary korekcyjne
- koronawirus
- umowy cywilnoprawne
- zakaz konkurencji
- samorządowe prawo pracy
- zwolnienia lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- wypadek przy pracy
- umowa zlecenia
- osoby niepełnosprawne
- pomoc dla pracodawców
- alert pracowniczy
- aktywizacja zawodowa
- kwarantanna
- podatek dochodowy
- umowa o dzieło
- młodociani
- świadectwo pracy
- koszty uzyskania przychodu
- KRUS
- zatrudnienie członka zarządu
- umowa na czas określony
- PFRON
- ochrona przedemerytalna
- sposób świadczenia pracy
- spory zbiorowe
- promocja zatrudnienia
- mienie pracodawcy
- karta paliwowa
- kontrola zwolnien lekarskich
- prywatny samochód pracownika
- tymczasowe aresztowanie pracownika
- kary