Umowy o pracę na okres próbny do poprawy

18 stycznia 2024 |

W grudniu zachęcaliśmy Państwa do zgłaszania  przepisów prawa do poprawy. Nasza Kancelaria zgłosiła przepisy w zakresie prawa pracy, które dotyczą:

– rozliczenia nadgodzin za pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,

– umowy na okres próbny.

Do końca grudnia można zgłaszać przepisy prawa pracy do poprawy

Nasze zdanie podzielają też inni. W styczniowym artykule „Zmienione przepisy o umowach na okres próbny to przykład nieudanego prawa”, który ukazał się na portalu prawo.pl, została zacytowana nasza Koleżanka mec. Marta Trzeciak. Wskazała ona m.in. na bardzo skomplikowane, nieprecyzyjne oraz nieadekwatne do polskiej regulacji umów o pracę uregulowanie kwestii umowy na okres próbny nowelizacją z kwietnia 2023 r.

Zatem jest to drugie cytowanie naszych specjalistów w tym miesiącu 😊Z czego bardzo się cieszymy. Jedynie bardziej cieszylibyśmy się ze zmiany przepisu art. 25 § 2 – § 2(3) Kodeksu pracy.


Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.


Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Poprzez kliknięcie przycisku „Akceptuj", bądź „X", wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej o możliwościach zmiany ich ustawień, w tym ich wyłączenia, przeczytasz w naszej Polityce prywatności.
AKCEPTUJ