Już czwarty rok z rzędu prawo.pl i LEX organizują akcję „Poprawmy prawo”. Akcja ta ma przede wszystkim pomóc we wskazaniu ustawodawcy przepisów, które wymagają pilnej poprawy. Nie jest bowiem tajemnicą, że ostatnie lata nie były dobrym czasem dla jakości polskiej legislacji. Również mamy wrażenie, że aktów prawnych „produkuje się” coraz więcej, często są one jednak przygotowywane szybko bez wysłuchania ekspertów. Zapraszamy też Państwa do zgłaszania problematycznych regulacji (lub braku potrzebnych przepisów) dotyczących prawa pracy. Do wygrania są cenne nagrody, więcej na ten temat pod linkiem: https://www.prawo.pl/prawnicy-sady/przepisy-prawa-do-poprawy-akcja-poprawmy-prawo-20232024,523982.html Nasz Zespół Prawa Pracy zgłosił w tym roku konieczność poprawy przepisów w zakresie: – rozliczenia […]
Work-life balance i inne zmiany w kodeksie pracy – webinarium 28 marca 2023r.
15 marca 2023 | Laboratorium Prawa Pracy
28 marca 2023 r. zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Z prawem pracy przy kawie: Work-life balance i inne zmiany w kodeksie pracy. Szkolenie poprowadzą ekspertki prawa pracy radca prawny Aleksandra Ziętek oraz radca prawny Marta Trzeciak. Do udziału zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane zmianami w prawie pracy, a w szczególności osoby odpowiedzialne za rozwój HR, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli przedsiębiorstw.
PROGRAM – Zmiany w prawie pracy w zakresie:
• umów o pracę na okres próbny
• umów o czas określony
• treści umów o pracę
• informacji o warunkach zatrudnienia
• szkoleń pracowników
• dodatkowych dni wolnych od pracy
• urlopu ojcowskiego
• urlopu rodzicielskiego
• ochrony pracowników związanej z rodzicielstwem
• uelastycznienia organizacji czasu pracy dla pracowników będących rodzicami bądź opiekunami dzieci
• inne zmiany
INFORMACJE DODATKOWE:
Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Zgłoszenia na webinarium można dokonać za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (link).
Na Państwa zgłoszenia czekamy do 27 marca 2023 r. Zapraszamy!
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.