Akty które weszły w życie: Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. 2021. Poz.1288) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 czerwca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2021. Poz.1287) Projekty zmian: Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw– projekt dotyczy wprowadzenia możliwości skorzystania z dodatkowej formy urlopu pracowniczego bądź możliwości czasowego zawieszenia działalności gospodarczej, pod nazwą urlopu rodzinnego, w wymiarze do 12 miesięcy, do wykorzystania przez pracownika lub osobę prowadzącą działalność gospodarczą na opiekę nad […]
Autor: Laboratorium Prawa Pracy
Nowości w prawie pracy – część 42 ;)
2 sierpnia 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Nowości w prawie pracy – część 41 ;)
1 lipca 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie pomocy finansowej udzielanej pracodawcom prowadzącym zakłady pracy chronionej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Dz.U 2021 poz. 1155); Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. 2021 poz. 1151); Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. 2021 poz. 1149); Rozporządzenie Ministra Rodziny […]
Nowości w prawie pracy – część 40 ;)
1 czerwca 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Projekty zmian: Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw– projekt dotyczy zgodnie z uzasadnieniem – ujednolicenia zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi, ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ich wypłaty, zmian w ustalaniu prawa do świadczeń, usprawnienia obsługi i uporządkowania działań płatników składek w celu stabilizacji stanów kont płatników i ubezpieczonych, usprawnienia obsługi prowadzenia rozliczeń z płatnikami składek, zmian w prowadzonej przez ZUS gospodarki finansowej w zakresie zapewnienia współmierności przychodów i kosztów FUS czy tez trybu dokonywania i zatwierdzania zmian w planie finansowym ZUS. 12 maja 2021projekt wpłynął do Sejmu. 19 maja 2021 […]
Nowości w prawie pracy – część 39 ;)
5 maja 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 15 kwietnia 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 2021 poz.746) Projekty zmian: Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy.- projekt dotyczy Wprowadzenia zmiany przewidującej wliczanie okresów prowadzenia pozarolniczej działalności w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych lub współpracy przy wykonywaniu tej działalności do okresów, od których zależą świadczenia lub uprawnienia pracownika. 14 grudnia 2020 r. projekt wpłynął do Sejmu. 4 maja 2021 r. Skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu. (Druk nr 1137) Poselski projekt ustawy o […]
Nowości w prawie pracy – część 38 ;)
2 kwietnia 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: 1 .Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o kolejnym w 2021 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz. U. 2021 poz.432) 2. Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 marca 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2021 poz. 423). 3 .Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 16 marca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. 2021. […]
Nowości w prawie pracy – część 37 ;)
3 marca 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: 1 .Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. (Dz. U. 2021. Poz. 353) Ustawa wchodzi wżycie z dniem 1marca 2021r., z wyjątkiem art.9ust.2, art.11 iart.12, które wchodzą wżycie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Dotyczy zwaloryzowania w 2021 r. świadczeń emerytalno-rentowych wskaźnikiem waloryzacji 103,84 proc., z gwarantowaną kwotą podwyżki 50 zł. 2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 10 lutego 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku […]
Nowości w prawie pracy – część 36 ;)
3 lutego 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: 1 . Rozporządzenie rady ministrów z dnia 15 września 2020r.w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021r.- -Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2800zł -Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 18,30zł Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021r. 2 . Obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło zawieranych od 1 stycznia 2021 r.- Ustawa z dnia 31 marca 2020 o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz […]
Nowości w prawie pracy – część 35 ;)
4 stycznia 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: 1. Rozporządzenie rady ministrów z dnia 15 września 2020r.w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021r.- -Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2800zł -Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 18,30zł Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021r. 2.Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 listopada 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy – (Dz. U. 2020 poz. 2131) […]
Nowości w prawie pracy – część 34 ;)
4 grudnia 2020 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 października 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o dniach wolnych od pracy. Data ogłoszenia: 2020-11-02 Akty oczekujące: Rozporządzenie rady ministrów z dnia 15września 2020r.w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021r.- -Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2800zł -Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 18,30zł Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021r. Projekty zmian: Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych – projekt […]
Nowości w Prawie Pracy – część 33! ;)
4 listopada 2020 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 16 września 2020 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Data ogłoszenia: 2020-10-07 Akty oczekujące: Rozporządzenie rady ministrów z dnia 15września 2020r.w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021r.-Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2800zł-Od dnia 1stycznia 2021r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 18,30złRozporządzenie wchodzi wżycie z dniem 1 stycznia 2021r. Projekty zmian: Obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw […]