15 lutego 2024 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, które nakładają na pracodawców zatrudniających osoby do pracy z dziećmi i inne podmioty zajmujące się wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem i opieką nad małoletnimi, nowe obowiązki. Obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich Nowy obowiązek dotyczy organów zarządzających jednostkami systemu oświaty (przedszkola, szkoły i schroniska młodzieżowe) oraz innymi placówkami oświatowymi, opiekuńczymi, wychowawczymi, resocjalizacyjnymi, religijnymi, artystycznymi, medycznymi, rekreacyjnymi, sportowymi lub związanymi z rozwijaniem zainteresowań, do których uczęszczają albo w której przebywają małoletni, a także organizatorów tychże działalności oraz […]

W dniu 22 czerwca w większości szkół odbyło się zakończenie roku szkolnego. Gro uczniów wyjechała lub wyjedzie na wakacje, ale część z nich zostanie w domu. Może alternatywą dla siedzenia przed telewizorem lub komputerem będzie praca sezonowa, która pozwoli uczniom dorobić do kieszonkowego oraz uzyskać doświadczenie, czy też umiejętności, choćby pracy w grupie, a pracodawcom może zapewnić źródło dodatkowych pracowników w rozpoczętym sezonie ogórkowym 😉     Regulacja…   Zatrudnianie osób młodocianych zostało w Kodeksie pracy uregulowane odrębnie,  w trosce o osoby będące w okresie silnych zmian zarówno psychicznych jak i fizycznych. Młodociani w prawie polskim mogą zostać zatrudnienie przez pracodawcę nie […]