Aktualna sytuacja powoduje, że pracodawcy z jednej strony mierzą się z inflacyjnymi podwyżkami koniecznymi, by zatrzymać pracowników. Z drugiej strony zmagają się z rosnącymi cenami i kosztami prowadzonej działalności. Decyzja o zwolnieniu pracowników też nie przynosi rozwiązania. Pomimo że czasem konieczna, to ze względu na obowiązek wypłaty odpraw dodatkowo obciąża budżet pracodawcy. Co mogą zatem zrobić pracodawcy w dobie kryzysu? Jakie mogą podjąć działania pozwalające na przetrwanie kryzysu inne niż zwalnianie pracowników? Czy pracodawca może uzyskać pomoc na ochronę miejsc pracy? Taką pomoc przewidywała ustawa z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Ustawa […]

O tym, że sytuacja gospodarcza w Polsce i w Europie nie wygląda najlepiej, nie trzeba dużo pisać. Do naszej Kancelarii coraz częściej zwracają się pracodawcy z pytaniem, w jaki sposób minimalizować koszty pracownicze w związku z koniecznością ograniczenia produkcji z uwagi na zmniejszony popyt, mniejszą liczbę zamówień. W ostatnich latach nasłuchaliśmy się o „tarczach” – różnego rodzaju pomocach finansowych dla pracodawców i nie tylko. Czy i teraz o taką pomoc pracodawcy mogą się ubiegać? Pomoc covidowa Niestety nie przysługuje już pomoc związana z epidemią COVID-19 (w szczególności dofinansowanie wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy ze środków […]