Aktualna sytuacja powoduje, że pracodawcy z jednej strony mierzą się z inflacyjnymi podwyżkami koniecznymi, by zatrzymać pracowników. Z drugiej strony zmagają się z rosnącymi cenami i kosztami prowadzonej działalności. Decyzja o zwolnieniu pracowników też nie przynosi rozwiązania. Pomimo że czasem konieczna, to ze względu na obowiązek wypłaty odpraw dodatkowo obciąża budżet pracodawcy. Co mogą zatem zrobić pracodawcy w dobie kryzysu? Jakie mogą podjąć działania pozwalające na przetrwanie kryzysu inne niż zwalnianie pracowników? Czy pracodawca może uzyskać pomoc na ochronę miejsc pracy? Taką pomoc przewidywała ustawa z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Ustawa […]
Płace pracowników w Polskim Ładzie – podatki i składki ZUS – kup opracowanie wraz z gotowymi wzorami wniosków i oświadczeń
4 stycznia 2022 | Laboratorium Prawa Pracy
1 stycznia 2022 r. (z pewnymi wyjątkami) weszła w życie ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, zwana potocznie Polskim Ładem. Przygotowaliśmy dla Państwa opracowanie, w którym punkt po punkcie przedstawiamy wprowadzone zmiany podatkowe i składkowe w zakresie płac pracowników. Do opracowania załączamy również:
- wzory oświadczeń lub wniosków, jakie mogą składać płatnikowi pracownicy w związku z tymi zmianami – edytowalne pliki gotowe do użytku,
- tabele porównawcze wynagrodzeń – przed i po wejściu w życie nowych przepisów prawa,
- skrótowe opracowanie adresowane do pracowników.
Spis treści:
- Koniec z odliczaniem składki zdrowotnej od podatku
- Obniżanie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek dochodowy – zmiana zasad
- Nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego
- Terminy składania dokumentów rozliczeniowych i opłacania należnych składek
- Zmiana wysokości kwoty zmniejszającej podatek – wyższa „kwota wolna od podatku”
- Wzrost progu podatkowego z 85 525 zł do 120 000 zł
- Ulga dla klasy średniej
- Zwolnienie przychodów rodziców co najmniej 4 dzieci / pracujących emerytów / powracających do Polski
- Wniosek pracownika o pobór zaliczek bez stosowania miesięcznych kosztów uzyskania przychodu
- Wzrost kwoty przychodów objętych 50% kosztami uzyskania przychodów z 85 528 zł do 120 000 zł
- Oświadczenie o zamiarze wspólnego rozliczenia się z dzieckiem w przypadku osób samotnie wychowujących dzieci
- Zmiana wartości pieniężnej nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych
- Podniesienie wynagrodzenia minimalnego
- Posumowanie
- Tabele porównawcze wynagrodzeń
- Wzory wniosków i oświadczeń pracownika
- Skrótowe opracowanie dla pracowników
Opracowanie dostępne jest w Wirtualnym Centrum Wiedzy naszej Kancelarii w cenie 39,00 zł.
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.