Kontrola ciężarnych, w szczególności przebywających na zwolnieniach lekarskich, to częsta praktyka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nierzadko przyszłe mamy spotykają się z odmową wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, w szczególności z uwagi na uznanie podjętego zatrudnienia, zawartego w krótkim czasie przed zwolnieniem lekarskim, za pozorne. Czy takie stanowisko ma uzasadnienie prawne? W dniu 4 lutego 2021 r. Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu (ETPC) wydał wyrok ważny dla kobiet spodziewających się narodzin dziecka. Zatrudnienie na chwilę przed zwolnieniem lekarskim: Chorwatka, która wniosła skargę do ETPC w dniu 17 listopada 2009 r. przeszła zabieg zapłodnienia in vitro a 27 listopada 2009 r. zawarła […]

Jakiś czas temu pisaliśmy o projekcie zmian w prawie pracy autorstwa Kukiz’15. Dziś ciąg dalszy inicjatyw tychże posłów – tym razem z ukłonem w stronę ciężarnych. Mowa bowiem o projekcie wprowadzenia do kodeksu pracy urlopu ciążowego 😉 Jakie są jego warunki? Czy to faktycznie urlop z prawdziwego zdarzenia? Jakie argumenty popierające wprowadzenie nowego urlopu przedstawiają posłowie?    Jeżeli projekt który wpłynął do Sejmu 4 czerwca 2018 r. o zmianie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz zmianie ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zostanie przyjęty, przyszłe mamy […]