W najbliższą sobotę (15 sierpnia) wypada święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Oczywistym jest, że gdy święto wypada w ciągu tygodnia pracy jest to dla pracownika dzień wolny. Jednak czy za święto wypadające w sobotę pracownikom należy się dodatkowy dzień wolny od pracy ? Święto w sobotę Zgodnie z ustawą z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 90 z późn. zm.), dniami wolnymi od pracy są: a) 1 stycznia – Nowy Rok,b) 6 stycznia – Święto Trzech Króli,c) pierwszy dzień Wielkiej […]
Tag: wymiar czasu pracy
Dzień wolny od pracy za święto w sobotę
13 sierpnia 2020 | Aleksandra Ziętek

Bądź na bieżąco
Redaktor bloga

Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Zespół autorów bloga
Agnieszka Bieniek
radca prawnyZajmuje się kwestiami związanymi z szeroko rozumianym prawem pracy i ochroną danych osobowych, szczególnie w zakresie zatrudnienia. Uwielbiająca porządek i starająca się go przemycić zarówno do różnego rodzaju regulaminów i procedur. Czas pracy i kwestia nadgodzin towarzyszą zarówno w rozliczeniach na poziomie pracownik – pracodawca, jak i na poziomie sądowym. Ceni kontakt z ludźmi, dlatego prowadzenie szkoleń sprawia jej przyjemność i daje satysfakcje. Czas wolny spędza z rodziną na różnych podróżach tych rzeczywistych i tych z książek i filmów.
Sylwia Benc
radca prawnyZgłębia zawiłości prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem odrębności zatrudniania pracowników samorządowych, a od niedawna również w podmiotach leczniczych. Ponieważ lubi wyzwania, to zawodowo interesuje się zatrudnianiem cudzoziemców, delegowaniem pracowników za granicę, czy ubezpieczeniami społecznymi. Prywatnie właścicielka perskiego kota, w wolnych chwilach gotuje (testuje coraz to nowsze przepisy i podniebienia znajomych) i aktywnie spędza czas (stacjonarnie, jak i plenerowo).
Aleksandra Ziętek
radca prawnyZagadki i łamigłówki nie są jej obce. Rozwiązuje je skutecznie nie tylko na gruncie prawa pracy ale także towarzysko, podczas długich rozgrywek gier planszowych. Lubi odnajdywać szlak prowadzący do celu – zarówno w Tatrach jak i w prawie pracy.
Marta Trzeciak
radca prawnyW pracy nieustannie szuka logiki – wbrew pozorom da się ją w prawie odnaleźć. Stawia na konkrety i unika (zarówno czynnie, jak i biernie) elaboratów o wszystkim i o niczym. Każdą wolną chwilę spędza z rodziną – najlepiej jak najbliżej natury i z dala od cywilizacji.
Karolina Misiak
radca prawnyMiłośniczka długodystansowych spacerów i tańca, która swoją energię i determinację przekłada na życie zawodowe. Specjalizuje się w prawie pracy i ochronie danych osobowych, sprawnie nawigując wśród zawiłości przepisów prawnych. Dzięki profesjonalizmowi i zaangażowaniu wspiera klientów w rozwiązywaniu ich problemów prawnych, łącząc wiedzę ekspercką z indywidualnym podejściem.

Szkolenia
Dzielenie się doświadczeniem zdobywanym podczas wsparcia prawnego udzielanego naszym klientom.
WięcejSzukaj po kategoriach
- indywidualne prawo pracy
- zmiany w prawie pracy
- nowości w prawie pracy
- różności
- ubezpieczenia społeczne
- ZUS
- wynagrodzenie
- zwolnienia
- zbiorowe prawo pracy
- BHP
- urlopy
- umowa o pracę
- ważne wyroki
- Bez kategorii
- dokumentacja pracownicza
- obowiązki pracodawcy
- związki zawodowe
- szkolenia
- kodeks pracy
- sygnaliści
- z życia kancelarii
- akta osobowe
- prace legislacyjne
- uprawnienia rodzicielskie
- RODO
- rozwiązywanie umowy o pracę
- zatrudnianie obcokrajowców
- czas pracy
- oskładkowanie
- praca zdalna
- Tarcza antykryzysowa
- badania lekarskie
- prawo procesowe
- emerytury
- kontrola trzeźwości
- pragmatyki służbowe
- Pracownicze plany kapitałowe
- dyskryminacja
- nowy kodeks pracy
- odprawy pieniężne
- nadgodziny
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- macierzyństwo
- koronawirus
- składka zdrowotna
- ochrona danych osobowych
- Pracownik Samorządowy
- prawo oświatowe
- Zasiłek opiekuńczy
- okulary korekcyjne
- praca przy monitorze ekranowym
- zakaz konkurencji
- zwolnienia lekarskie
- aktywizacja zawodowa
- samorządowe prawo pracy
- umowy cywilnoprawne
- wypowiedzenie umowy o pracę
- wypadek przy pracy
- osoby niepełnosprawne
- podatek dochodowy
- kwarantanna
- pomoc dla pracodawców
- młodociani
- alert pracowniczy
- umowa o dzieło
- umowa zlecenia
- świadectwo pracy
- spory zbiorowe
- promocja zatrudnienia
- koszty uzyskania przychodu
- zatrudnienie członka zarządu
- umowa na czas określony
- ochrona przedemerytalna
- AI w HR
- kontrola zwolnien lekarskich
- kary
- KRUS
- tymczasowe aresztowanie pracownika
- prywatny samochód pracownika
- karta paliwowa
- mienie pracodawcy
- sposób świadczenia pracy
- PFRON