W 2026 r. wchodzi w życie nowelizacja, która ma przede wszystkim uporządkować zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego przy nadużyciu zwolnienia lekarskiego oraz doprecyzować, co jest „pracą zarobkową”, a co „aktywnością niezgodną z celem zwolnienia”. Chodzi o ustawę z 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Co planowano w projekcie, a co weszło do ustawy? W uchwalonej 18 grudnia 2025 r. ustawie kierunek zmian został utrzymany (tutaj omówienie pierwotnego projektu: link). W kilku punktach rozwiązania są jednak węższe niż w projekcie. Zawężone zostały przesłanki utraty zasiłku chorobowego i zrezygnowano z przesłanki przebywania […]
Zarządzanie ryzykiem prawnym przedsiębiorstw- szkolenie
11 października 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Niepokoją Cię błyskawiczne zmiany prawa? Obawiasz się konsekwencji? Szukasz sposobu, aby uporządkować kwestie prawne w firmie? Koniecznie wysłuchaj wykładu, podczas którego praktyk, mecenas Jarosław Ostrowski zaprezentuje jak skutecznie zarządzać sprawami prawnymi przedsiębiorstwa. Webinarium odbędzie się 21 października 2021 r. od godziny 11:00. Szkolenie odbywa się w ramach programu edukacyjnego Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy i z tego powodu jest bezpłatne.
Program spotkania:
- Dlaczego zwykłe doradztwo prawne to za mało?
- Jak efektywnie zarządzać kwestiami prawnymi w przedsiębiorstwie?
- Procesy biznesowe a prawo – co warto zrobić?
- Jak zarządzać ryzykiem prawnym?
Zgłoszenia na webinarium można dokonać za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie: https://ostrowski.legal/szkolenia_custom/zarzadzanie-ryzykiem-prawnym-przedsiebiorstwa-webinarium-21-10-2021-r/.
Na zgłoszenia czekamy do 20 października 2021 r.
Zapraszamy!
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.