I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy (brak ustaw) 2. Rozporządzenia Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności Dz.U. 2025 poz. 1033) Rozporządzenie weszło w życie z dniem 14 sierpnia 2025 r.   3. Teksty jednolite Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 25 lipca 2025 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o cudzoziemcach (dz. U 2025 poz. 1079) Tekst jednolity wszedł w życie z dniem 21 sierpnia 2025 r. II. AKTY OCZEKUJĄCE NA WEJŚCIE W ŻYCIE: Ustawa z dnia 5 sierpnia […]

Do rządowego wykazu prac został wpisany projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która ma przyznać Państwowej Inspekcji Pracy nowe uprawnienia. Wśród tych uprawnień najwięcej kontrowersji budzi przyznanie PIP kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy w sytuacji, kiedy zawarto umowę cywilnoprawną (np. umowę zlecenia) w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę. Zgodnie z planem projekt ustawy ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów (i skierowany do Sejmu) do końca 2025 roku. Stanowi on realizację kamieni milowych zawartych w Krajowym Planie Odbudowy (KPO). Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę Kluczowym uprawnieniem, jakie ma otrzymać Państwowa […]

Wysłanie do pracownika oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę SMS-em nie spełnia wymagania zachowania formy pisemnej, jeśli nie zostało opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym (art. 30 § 3 k.p.). Na takim stanowisku stanął Sąd Najwyższy w wyroku wydanym w dn. 11 kwietnia 2024 r., sygn. akt II PSKP 86/22. Co to oznacza? Stan faktyczny Pracownik był zatrudniony w Stowarzyszeniu od 1 września 2010 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku – początkowo p.o. zastępcy dyrektora generalnego – dyrektora finansowego Stowarzyszenia, a następnie na stanowisku zastępcy dyrektora generalnego – dyrektora finansowego Stowarzyszenia. […]

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy (brak ustaw) 2. Rozporządzenia Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 czerwca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów. Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 lipca 2025 r. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 11 lipca […]

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy Ustawa z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 619); Ustawa weszła w życie w dniu 1 czerwca 2025 r. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620); Ustawa weszła w życie w dniu 1 czerwca 2025 r., z wyjątkami: 1) art. 392 pkt 2 lit. b oraz art. 458 weszły w życie z dniem 13 maja 2025 r.; 2) art. 106, art. 128 ust. 2, art. 203 oraz art. 300 […]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 kwietnia 2025 r. w odpowiedzi na wniosek przedsiębiorcy, który planował wdrożenie programu dofinansowania posiłków dla pracowników przy użyciu kart lunchowych wydał decyzję, znak DI/200000/43/225/2025. Jakie są zatem aktualne wymogi dotyczące zwolnień ze składek oraz obowiązki dowodowe po stronie pracodawcy, które wynikają z treści przepisów i praktyki interpretacyjnej Zakładu? Jaka jest podstawa wyłączenia z podstawy wymiaru składek? Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej 1 z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe podstawy wymiaru składek nie […]

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy Ustawa z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 619); Ustawa weszła w życie w dniu 1 czerwca 2025 r. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620); Ustawa weszła w życie w dniu 1 czerwca 2025 r., z wyjątkami: 1) art. 392 pkt 2 lit. b oraz art. 458 weszły w życie z dniem 13 maja 2025 r.; 2) art. 106, art. 128 ust. 2, art. 203 oraz art. 300 […]

Jak przygotować dział HR na kontrole Państwowej Inspekcji Pracy i Urzędu Ochrony Danych Osobowych? Działy HR stają się jednym z kluczowych obszarów zainteresowania organów nadzorczych, na co wskazuje rosnąca liczba kontroli i coraz bardziej rygorystyczne wymagania prawne. Już dziś zapraszamy do udziału w webinarze z cyklu Z Prawem Pracy przy Kawie, poświęconym przygotowaniom do kontroli PIP i UODO. Podczas spotkania omówimy obowiązujące przepisy, obszary ryzyka, nie zabraknie też wielu konkretnych przykładów i rekomendacji. Uczestnicy otrzymają również praktyczne checklisty, które pomogą skutecznie przygotować się na potencjalne kontrole PIP i UODO. Organizator: Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp. k. Miejsce: webinarium Data: 12 […]

7 maja  Komisja Europejska poinformowała, że wezwała Polskę (oraz Belgię, Bułgarię, Holandię, Portugalię i Rumunię) do transpozycji do krajowego porządku prawnego zmian w Dyrektywie w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw. Dyrektywie w sprawie ochrony sygnalistów). Czego dotyczą te zmiany? Zmiany zostały wprowadzone Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/1114 z 31.05.2023 r. w sprawie w sprawie rynków kryptoaktywów oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 1093/2010 i (UE) nr 1095/2010 oraz dyrektyw 2013/36/UE i (UE) 2019/1937, czyli tzw. Rozporządzeniem MICA. Rozporządzenie MICA rozszerzyło zawarty w Dyrektywie w sprawie ochrony sygnalistów wykaz aktów prawnych, których mogą dotyczyć zgłoszenia sygnalistów – […]

We wtorek, 6 maja 2025 r., Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej poinformowała, że Prezydent na podstawie art. 122 ust. 5 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. odmówił podpisania ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw i przekazał ustawę Sejmowi do ponownego rozpatrzenia. Co to oznacza? Co zakładała zawetowana ustawa? Obniżenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców Sejm uchwalił 4 kwietnia 2025 r., natomiast 23 kwietnia 2025 r. Senat podjął uchwałę o przyjęciu ustawy bez poprawek. Potrzebę zmian uzasadniano obowiązującymi przepisami regulującymi składkę zdrowotną dla przedsiębiorców, które z ich perspektywy tworzą nieefektywny […]