W piątek 17 listopada 2023 r. weszły w życie zmiany do rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 1 grudni 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.[1] Wprowadzane zmiany mają na celu wdrożenie dyrektywy Rady 90/270/EWG z dnia 29 maja 1990 r. w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe i dostosowanie rozporządzenia do zmian technologicznych, które nastąpiły od czasu jego wydania ponad 20 lat temu. W uzasadnieniu do rozporządzenia wskazano również, że niektóre dotychczas obowiązujące postanowienia były zbyt szczegółowe i rygorystyczne, […]

Październik upłynął nam we współpracy z MUNICIPIUM SA – m.in. wydawcą Pisma Samorządu Terytorialnego WSPÓLNOTA oraz PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO. Misją tej międzykomunalnej spółki akcyjnej jest pomoc jednostkom samorządu terytorialnego w rozwoju społeczno-ekonomicznym przez bieżące informowanie o zachodzących zmianach w polskim prawie, finansach, gospodarce. W październiku w PRACOWNIKU SAMORZĄDOWYM ukazały się dwa artykuły autorstwa naszych koleżanek z Działu Prawa Pracy, dotyczące: Obowiązku zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych (mec. Sylwia Benc); Kontroli zwolnień lekarskich pracowników samorządowych (mec. Agnieszka Bieniek). Ponadto w ramach Akademii „Wspólnoty”, która jest interaktywną platformą szkoleniową dla pracowników jednostek samorządu terytorialnego mec. Agnieszka Bieniek przeprowadziła szkolenie dotyczące „Urlopów pracowniczych i ich rozliczania w […]

Czy pracownicy zatrudnieni przy monitorach ekranowych komputerów przenośnych (laptopów) mogą być uznani za pracowników, którym przysługują okulary korygujące wzrok refundowane ze środków pracodawcy? Zgodnie z ww. rozporządzeniem przez monitor ekranowy należy rozumieć urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu. Oznacza to, że przepisy prawa nie uzależniają obowiązku zapewnienia okularów od rodzaju monitora, wymienia bowiem ogólnie monitory ekranowe, jakimi są również monitory ciekłokrystaliczne. Zatem z przytoczonych przepisów nie wynika, że obowiązek refundowania kosztów okularów korygujących wzrok dla pracowników dotyczy jedynie pracowników zatrudnionych przy komputerach stacjonarnych. Warunkiem jednak jest, aby monitor ekranowy stanowił stałe wyposażenie […]

Pracodawca odpowiada za zapewnienie odpowiednich, bezpiecznych i higienicznych, warunków pracy w swoim zakładzie. Zatem jest obowiązany nie tylko spełnić minimalne wymagania bhp oraz ergonomii na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe, ale również zapewnić pracownikom pracującym przy obsłudze monitorów ekranowych okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza. Co to oznacza w praktyce? Wyjaśnienie znajdą Państwo w poniższym opracowaniu, jak i w jego części 2, którą opublikujemy w drugim tygodniu września. Jaka jest podstawa prawna zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych? Kwestię obowiązku zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy […]