W przypadku obowiązku pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników, niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub pracy na określonym stanowisku, szkolenia takie będą odbywały się na koszt pracodawcy oraz w miarę możliwości w godzinach pracy pracownika. Czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika będzie wliczał się do czasu pracy. Tak stanowi nowy przepis art. 94[13] Kodeksu pracy, obowiązujący od 26 kwietnia 2023 r. Jakich szkoleń dotyczy nowa regulacja? Obowiązek pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników ma wynikać z postanowień układu zbiorowego pracy lub innego porozumienia zbiorowego lub regulaminu, albo z przepisów prawa lub umowy o pracę. Dotyczyć to będzie również szkoleń odbywanych przez […]

Sejm uchwalił nowelizację implementującą do Kodeksu Pracy dyrektywę unijną dotyczącą tzw. work-life balance oraz dyrektywę o przejrzystych i przewidywalnych warunkach zatrudnienia. Zmiany wchodzące w życie 26 kwietnia 2023 roku dotyczą wielu kluczowych kwestii związanych z zatrudnianiem pracowników.  Podczas szkolenia omówimy zmiany przepisów, a także podpowiemy jakie przykładowe zapisy powinny znaleźć się w dokumentacji pracowniczej. Pracodawcy Pomorza i Kujaw zapraszają do udziału w szkoleniu „Zmiany w Kodeksie Pracy – work-life balance i przejrzyste warunki zatrudnienia” w dniu 19 maja 2023 roku w godz. 09:00 – 15:00, które poprowadzi wspólniczka Kancelarii, radca prawny Agnieszka Bieniek. Miejsce szkolenia: Hotel Słoneczny Młyn, ul. Jagiellońska […]

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu on-line, które odbędzie się 16 marca 2023 r., organizowanym we współpracy ze Szkołą Administracji Samorządowej. Szkolenie poprowadzi mec. Agnieszka Bieniek. Formularz zgłoszeniowy dostępny jest pod linkiem. Podczas szkolenia dowiecie się Państwo:  Kiedy wniosek o pracę zdalną jest wiążący dla pracodawcy i czy wiąże on pracodawcę definitywnie? Jakie dokumenty powinny być przygotowane w JST w związku z wdrożeniem pracy zdalnej? Jak kontrolować wykonywanie pracy zdalnej? Jakie są obowiązki pracodawcy związane z wprowadzeniem kontroli trzeźwości? Niezbędna dokumentacja. Program szkolenia:  I. Praca zdalna definicja pracy zdalnej i jej porównanie do telepracy; moment uzgodnienia pracy zdalnej i możliwość […]

Serdecznie zapraszamy na szkolenie online „Polski Ład 2.0 – zmiany w zakresie rozliczania płac”, podczas którego uporządkujemy informacje związane ze zmianami w rozliczeniach wynagrodzeń pracowników: co w Polskim Ładzie nie ulegnie zmianie, co zmieni się od 1 lipca, a jakie zmiany zostały odsunięte dopiero na styczeń 2023 r. W dniu 1 lipca 2022 r. wchodzi w życie ustawa wprowadzająca zmiany w Polskim Ładzie – tzw. Polski Ład 2.0. Te zmiany to m.in. obniżenie stawki PIT z 17% do 12%, likwidacja ulgi dla klasy średniej oraz mechanizmu przedłużania terminów poboru zaliczek. DLA KOGO: Szkolenie dedykowane jest specjalistom z działów księgowości i kadr, […]