Do rządowego wykazu prac został wpisany projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która ma przyznać Państwowej Inspekcji Pracy nowe uprawnienia. Wśród tych uprawnień najwięcej kontrowersji budzi przyznanie PIP kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy w sytuacji, kiedy zawarto umowę cywilnoprawną (np. umowę zlecenia) w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę. Zgodnie z planem projekt ustawy ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów (i skierowany do Sejmu) do końca 2025 roku. Stanowi on realizację kamieni milowych zawartych w Krajowym Planie Odbudowy (KPO). Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę Kluczowym uprawnieniem, jakie ma otrzymać Państwowa […]

Co do zasady wierzyciel, który dochodzi przymusowego zaspokojenia swojego zobowiązania pieniężnego, może kierować egzekucję do dowolnego składnika majątku dłużnika. Jedynie wyjątkowo ustawodawca, kierując się względami humanitarnymi, społecznymi lub gospodarczymi, ograniczył to uprawnienie. Ze względów natury socjalnej ustawodawca wprowadził zakazy objęcia egzekucją pewnych części majątku dłużnika w celu zabezpieczenia mu minimum środków egzystencji. [1] Czy takie ograniczenie ma zastosowanie również do umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia, które pomimo deklaracji likwidacji tzw. umów śmieciowych wciąż stanowią popularny sposób zatrudnienia? Kodeks pracy reguluje kwestie dotyczące stosunku pracy. Umowa zlecenia jest natomiast umową cywilnoprawną. Dlatego też osoba zatrudniona na podstawie takiej umowy nie podlega kodeksowi […]