Planowanych zmian w ubezpieczeniach społecznych w najbliższym czasie będzie bardzo dużo. Niemniej jednak już od 16 maja 2021 r. będą obowiązywać nowe formularze ZUS ZUA i ZUS ZZA. Płatnicy składek będą zobowiązani podawać oprócz dotychczasowych danych również kod wykonywanego przez ubezpieczonego zawodu. Na wstępie przypomnijmy jednak zasady jakie obowiązują płatników składek w zakresie zgłaszania osób uprawnionych do ubezpieczeń społecznych. Zgodnie bowiem z art. 36 ust. 1 Ustawy z dnia 13 października 1998 r o systemie ubezpieczeniach społecznych, zwanej dalej: „Ustawą” – każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Zatem jednym z pierwszych obowiązków pracodawcy w […]
Pracodawco pamiętaj, od 16 maja 2021 r. zmiany w formularzach ZUS
14 maja 2021 | Agnieszka Bieniek

Forma papierowa dokumentów pracowników w orzecznictwie Sądu Najwyższego
5 maja 2021 | Paulina Kużdowicz

Można powiedzieć, że XXI w. jest czasem galopującej cyfryzacji, w związku z czym pracodawcy coraz częściej chcą przechowywać dokumenty w formie elektronicznej. Podejmując taką decyzję często przychodzą do nas z pytaniem, czy taki albo inny dokument może być podpisany podpisem elektronicznym, w tym podpisem kwalifikowanym. Ostatnio nad zagadnieniem formy dokumentów pochylił się Sąd Najwyższy, jednak nie jest to wcale dobra informacja dla pracodawców. XXI w. w prawie W kwietniu 2021 r. odbyła się kolejna edycja Forum Prawa Mediów Elektronicznych, w której miałam okazję uczestniczyć (polecam kolejne edycje wszystkim prawnikom chcącym iść z duchem czasu). Pomimo, że chyba każdy zdaje sobie […]
Nowości w prawie pracy – część 39 ;)
5 maja 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 15 kwietnia 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 2021 poz.746) Projekty zmian: Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy.- projekt dotyczy Wprowadzenia zmiany przewidującej wliczanie okresów prowadzenia pozarolniczej działalności w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych lub współpracy przy wykonywaniu tej działalności do okresów, od których zależą świadczenia lub uprawnienia pracownika. 14 grudnia 2020 r. projekt wpłynął do Sejmu. 4 maja 2021 r. Skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu. (Druk nr 1137) Poselski projekt ustawy o […]
Delegowanie a podróż służbowa
30 kwietnia 2021 | Sylwia Benc

Delegowanie często utożsamia się z podróżą służbową. W praktyce różnica pomiędzy nimi jest jednak znaczna. Instytucje te dotyczą różnych przypadków. Ich zamienne używanie stanowi zatem duży błąd, mający doniosłe skutki prawne. Poniższe opracowanie odpowie na pytanie czym jest delegowanie i podróż służbowa i kiedy je stosować. Polskie prawo nie definiuje pojęcia delegowania. Terminem tym posługują się niektóre ustawy regulujące warunki pracy pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku służbowego, chociaż go nie definiują. Natomiast na gruncie dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług można odnaleźć definicję pracownika delegowanego. Takie określenie oznacza […]
Polityka wynagrodzeń w bankach – nowe zasady
26 kwietnia 2021 | Marta Trzeciak
W najbliższych dniach czekają nas zmiany ustawy – Prawo bankowe w związku z ostatnimi regulacjami prawnymi Unii Europejskiej dotyczącymi m.in. polityki wynagrodzeń w instytucjach finansowych – tzw. Dyrektywą CRD V i rozporządzeniem CRR II. Zmiany wynikają m.in. z uznania przez Komisję Europejską, że choć wszystkie instytucje powinny być zasadniczo zobowiązane do stosowania polityki wynagrodzeń w odniesieniu do wszystkich swoich pracowników, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka tych instytucji, konieczne jest zwolnienie małych instytucji oraz pracowników otrzymujących niskie wynagrodzenie zmienne ze stosowania zasad dotyczących odroczenia wypłaty i wypłaty w instrumentach określonych w dyrektywie CRR. Komisja stwierdziła bowiem, że […]
Ewidencja i kontrola czasu pracy w urzędzie – artykuł dla miesięcznika „Pracownik Samorządowy”
21 kwietnia 2021 | Sylwia Benc

W miesięczniku „Pracownik Samorządowy” (wydawca: Wspólnota) ukazał się artykuł mec. Sylwii Benc pt. Ewidencja i kontrola czasu pracy w urzędzie .
Nowości w prawie pracy – część 38 ;)
2 kwietnia 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: 1 .Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o kolejnym w 2021 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz. U. 2021 poz.432) 2. Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 marca 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2021 poz. 423). 3 .Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 16 marca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. 2021. […]
Przejście zakładu pracy na podmiot, który jeszcze nie utworzył PPK
19 marca 2021 | Sylwia Benc

Przejście zakładu pracy zawsze wiąże się z licznymi przygotowaniami. Dnia 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, nakładając na nowego pracodawcę dodatkowe obowiązki w zakresie pracowniczych planów kapitałowych (dalej: PPK). Jak zatem powinien zachować się nowy pracodawca? Co w przypadku, gdy nowy pracodawca dotąd nie utworzył PPK? Ustawodawca uregulował sytuację nabycia przez podmiot zatrudniający przedsiębiorstwa innego podmiotu zatrudniającego w całości lub jego zorganizowanej części oraz połączenia podmiotów zatrudniających prowadzących PPK. W takiej sytuacji podmiot zatrudniający, który nabył przedsiębiorstwo lub jego zorganizowaną część, albo będący podmiotem przejmującym zawiera, w terminie 7 dni od dnia tego nabycia […]
Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS- artykuł dla miesięcznika”Pracownik Samorządowy”
9 marca 2021 | Sylwia Benc

W miesięczniku „Pracownik Samorządowy” (wydawca: Wspólnota) ukazał się artykuł mec. Sylwii Benc pt. Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS. W artykule znajdą Państwo opracowanie dotyczącej nowej zasady zgłaszania umów o dzieło wprowadzonej do systemu ubezpieczeń społecznych.
Nowości w prawie pracy – część 37 ;)
3 marca 2021 | Laboratorium Prawa Pracy

Akty które weszły w życie: 1 .Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. (Dz. U. 2021. Poz. 353) Ustawa wchodzi wżycie z dniem 1marca 2021r., z wyjątkiem art.9ust.2, art.11 iart.12, które wchodzą wżycie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Dotyczy zwaloryzowania w 2021 r. świadczeń emerytalno-rentowych wskaźnikiem waloryzacji 103,84 proc., z gwarantowaną kwotą podwyżki 50 zł. 2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 10 lutego 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku […]