W przypadku obowiązku pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników, niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub pracy na określonym stanowisku, szkolenia takie będą odbywały się na koszt pracodawcy oraz w miarę możliwości w godzinach pracy pracownika. Czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika będzie wliczał się do czasu pracy. Tak stanowi nowy przepis art. 94[13] Kodeksu pracy, obowiązujący od 26 kwietnia 2023 r. Jakich szkoleń dotyczy nowa regulacja? Obowiązek pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników ma wynikać z postanowień układu zbiorowego pracy lub innego porozumienia zbiorowego lub regulaminu, albo z przepisów prawa lub umowy o pracę. Dotyczyć to będzie również szkoleń odbywanych przez […]

W lutowym numerze miesięcznika „Pracownik Samorządowy” (wydawca: Wspólnota) ukazał się artykuł mec. Sylwii Benc pt. Obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownicze w związku z wezwaniem pracownika na szkolenie wojskowe. Czym jest szkolenie wojskowe? Czy czas szkolenia to czas pracy czy czas urlopu? Jaki wpływ ma czas szkolenia na staż pracy? Jakie są zasady zwalniania pracownika na obowiązkowe ćwiczenia wojskowe? Czy pracownikowi przysługuje odprawa? Czy pracodawcy zatrudniającego pracownika odbywającego szkolenie wojskowe przysługuje świadczenie pieniężne? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziecie Państwo w artykule mec. Sylwii Benc.

Wakacje powoli dobiegają końca. Niemniej jednak za sprawą podpisanej przez Prezydenta w dniu 18 sierpnia i opublikowanej w Dzienniku Ustaw w dniu 20 sierpnia 2021 r. nowelizacji, niektórzy będą mogli już w przyszłym roku wydłużyć swój wypoczynek. Z nowego, dłuższego, dodatkowego urlopu skorzysta tylko jedna grupa zawodowa. Kogo dotyczyć będą „dłuższe wakacje” od 2022 r.? Standardowy wymiar urlopu wypoczynkowego Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Co istotne, żaden pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego. Ilość dni jaka przysługuje danemu pracownikowi w ramach urlopu wypoczynkowego zależy od jego ogólnego stażu pracy. Do okresu zatrudnienia, […]

Karnawał trwa 😉 a jak wiadomo, jest to okres szczególny – wystawnych bali, pięknych kreacji, a także dobrej zabawy, której zazwyczaj towarzyszą liczne toasty. Świętowanie, czasami bywa tak przyjemne, że nawet w dzień powszedni dajemy ponieść się fali zabawowego szaleństwa i jeszcze nad ranem zdarza nam się tańczyć do kolejnego hitu. Ale, jak zwykle, wszystko co dobre, szybko się kończy. Nagle, nie wiadomo skąd, słyszymy najgorszy dźwięk świata – budzik. Jest 6:30. Standardowo więc należałoby wstać, umyć się, ubrać, zjeść śniadanie i popędzić do pracy. My jednak o tej 6:30 nie mamy nawet siły by podnieść rękę i huczący budzik […]