O pełnym oskładkowaniu umów zlecenia mówi się od dawna. Można odnieść wrażenie, że w ostatnim czasie coraz więcej dzieje się w tym temacie. Ostatnio zagadnienie to wróciło do nas za sprawą Krajowego Planu Odbudowy. Obecnie umowa zlecenia nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne, gdy zleceniobiorca ma inny tytuł ubezpieczenia (np. umowa o pracę), o wartości równej lub wyższej niż minimalne wynagrodzenie. Podczas pamiętnej konferencji w dniu 15 maja 2021 r., rząd prezentując główne założenia Polskiego Ładu wspomniał m.in. o pełnym oskładkowaniu umów zlecenia. Jednak – mimo zapowiedzi, że zmiany te wejdą w życie już od stycznia 2022 roku – kwestia […]

30 czerwca br. została ogłoszona w Dzienniku Ustaw [1] kolejna nowelizacja ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego Państwa. O najważniejszych aspektach specustawy informowaliśmy w poniższych alertach: Alert prawny: Legalizacja pobytu i zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce Alert prawny: Zakwaterowanie dla obywateli Ukrainy Alert prawny: Świadczenia dla obywateli Ukrainy lub osób, które zapewniły im zakwaterowanie i wyżywienie Alert prawny: Obywatele Ukrainy a polski system oświaty W dzisiejszym wpisie omawiamy najważniejsze zmiany wprowadzone ww. nowelizacją. Co do zasady weszły one w życie 1 lipca br., za wyjątkiem zmian dotyczących zatrudniania […]

W sobotę 4 czerwca br. weszły w życie zmiany ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Jak informuje ustawodawca, zmiany te przede wszystkim doprecyzowują przepisy, tam gdzie taka konieczność wynikła z dotychczasowej praktyki ich stosowania i jest niezbędna dla zrealizowania celu ustawy. Poniżej przedstawiamy wybrane z nich: 1) Numer identyfikacyjny podmiotu zatrudniającego Nowelizacja usuwa dotychczasowe wątpliwości na podstawie jakiego „numeru identyfikacyjnego” należy ewidencjonować w ewidencji PPK podmioty zatrudniające i umowy o zarządzanie PPK. Doprecyzowano, że numerem tym ma być NIP lub REGON. 2) Obowiązek informowania PFR o powodach niewdrażania PPK przez podmioty nie stosujące ustawy o PPK Dotychczas podmioty zatrudniające niestosujące ustawy […]

W sobotę 23 kwietnia weszła w życie ustawa o obronie Ojczyzny. Jak tłumaczy ustawodawca, uchwalenia jej wymagała aktualna sytuacja geopolityczna Polski, która wymusza posiadanie Sił Zbrojnych zdolnych do obrony kraju, a więc posiadania sił o odpowiedniej liczebności, wyszkoleniu oraz wyposażeniu. Główny nacisk w nowych przepisach położono na podejmowanie dobrowolnych form pełnienia służby wojskowej. Ustawa uchyliła szereg aktów prawnych, w tym między innymi ustawę o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, która do tej pory regulowała uprawnienia pracownicze i obowiązki po stronie pracodawców związane z służbą wojskową. Nowa ustawa powiela w pewnej mierze rozwiązania z ww. uchylonej ustawy, niemniej z uwagi na […]

W czwartek 10 lutego opublikowano rozporządzenia zmieniające dotychczasowe zasady kwarantanny i izolacji w związku z zakażeniem COVID-19. Część zmian weszła w życie błyskawicznie – już 11 lutego, a pozostałe wchodzą w życie dziś – 15 lutego. Co się zmienia? Poniżej przedstawiamy aktualne zasady dotyczące kwarantanny i izolacji, uwzględniające nowe przepisy prawa. Izolacja – skrócony okres Osoba zakażona (z pozytywnym wynikiem testu) nadal zostaje objęta izolacją. Zmienia się natomiast okres izolacji – dotąd trwała ona 10 dni, natomiast od 15 lutego zostaje skrócona do 7 dni. Pozostawiono przy tym możliwość przedłużenia izolacji przez lekarza, w przypadku gdy u osoby objętej izolacją […]

Nasz zespół, we współpracy z jednym ze związków pracodawców, brał udział w oficjalnych konsultacjach projektu ustawy. W oczekiwaniu na nową wersję projektu postanowiliśmy podzielić się z Państwem niektórymi z naszych zastrzeżeń. Pojęcie pracodawcy Projekt ustawy odnosi się wyłącznie do pracodawców w rozumieniu Kodeksu pracy, tylko na takie podmioty nakłada obowiązki. Pracodawcą jest np. każda z jednostek organizacyjnych gminy odrębnie. Obowiązek wprowadzenia regulaminu zgłoszeń wewnętrznych przewidziany jest dla pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników. W tym kontekście nietrudno wyobrazić sobie sytuację, w której w obrębie jednej gminy szkoła A będzie obowiązana do wprowadzenia regulaminu zgłoszeń, a szkoła B już nie. Wydaje […]

Upłynął już miesiąc odkąd miała zostać wdrożona dyrektywa 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. U. U.E. L 305/17). Niestety, jak wynika ze strony Rządowego Centrum Legislacji, proces legislacyjny stoi cały czas w tym samym miejscu, nadal trwa opiniowanie, choć pojawiło się odniesienie resortu do uwag Związku Powiatów Polskich. Szkoda, że brak jest uwag do pozostałych zgłoszonych stanowisk. Przechodząc do dzisiejszego wpisu to w poprzednim artykule pisaliśmy o wyzwaniach jakie stawia przed pracodawcami ustawa o tzw. sygnalistach. Jako, że większość przepisów ustawy będzie obowiązywać wszystkich pracodawców, mylący może być obowiązek wprowadzenia […]

Dotychczas kwota zmniejszająca podatek uzależniona była od wysokości uzyskanego dochodu i przykładowo w przypadku łącznej rocznej podstawy obliczania podatku wynoszącej od 13.000 zł do 85.528 zł, kwota ta wynosiła 525,12 zł w skali roku, czyli nieco ponad 40 zł miesięcznie.  Od 1 stycznia 2022 r. kwota zmniejszająca podatek uległa podwyższeniu – nie jest ona już zależna od dochodu (im wyższy dochód tym niższa kwota zmniejszająca), lecz jest stała dla wszystkich podatników – wynosi 5.100 zł („kwota wolna od podatku” 30.000 zł x 17%) w skali roku. Tym samym przy poborze zaliczek na podatek dochodowy pracodawca będzie zmniejszał obliczoną miesięczna zaliczkę […]

Przypomnijmy – podpisana niedawno przez Prezydenta ustawa objęta tzw. Polskim Ładem likwiduje prawo do odliczenia od podatku dochodowego składki zdrowotnej. Ustawa ta wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r., w związku z czym pojawiły się wątpliwości, czy składka zdrowotna za grudzień 2021 r. będzie mogła jeszcze zostać odliczona na starych zasadach.  W odpowiedzi na pytania PAP, Ministerstwo Finansów wyjaśniło niedawno, że składka na ubezpieczenie zdrowotne za grudzień 2021 r. opłacona przez przedsiębiorcę w styczniu 2022 r. nie będzie podlegała odliczeniu od podatku na zasadach obowiązujących do 31 grudnia 2021 r.   Ministerstwo Finansów przypomniało, że dla celów odliczenia składki […]

Już niedługo – bo 17 grudnia tego roku – upływa czas na wdrożenie dyrektywy 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. U. U.E. L 305/17). W październiku bardzo ucieszył nas fakt opublikowania projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli tzw. ustawy o sygnalistach. Projekt został wówczas skierowany do konsultacji, w których i nasza Kancelaria brała udział. Niestety, jak wynika ze strony Rządowego Centrum Legislacji, proces legislacyjny od 19 października stoi cały czas w tym samym miejscu, nadal trwa opiniowanie.  Postanowiliśmy więc zasięgnąć informacji u źródła, na jakim dokładnie etapie […]